ユニフォームのルート営業

仕事内容 「街で働く人の"あたりまえ"を、支える仕事です。」 建設、運送、医療、農業、飲食――。 札幌で働く人たちが毎日袖を通すユニフォームやワークウェア。 それを必要とするお客様へ、最適な一着を提案するのがあなたの役割です。 もちろん営業職なので目標はあります。ただ、それは「飛び込みで数字を取ってくる」種類のものではありません。私たちが大切にしているのは、「またユニコロンさんにお願いね」と言っていただける、お客様との長い信頼関係づくり。札幌近郊の既存のお客様を回る、ルート営業が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業向けユニフォーム（制服・作業服・事務服・白衣等）とその廻り品（ヘルメット・帽子・靴・手袋等）の提案企画営業 ・既存のお得意先への定期訪問、ヒアリング、見積作成 ・受発注、納品、アフターフォロー ・オリジナルロゴ・刺繍などお客様仕様のカスタム提案 ※業務には社用車（バンタイプ）を使用します。 ＜未経験から、一人前になるまで＞ 入社後はまず、札幌店での研修からスタートします（1週間～3ヶ月／習熟度による）。 いきなり現場に立つのではなく、商品知識・お客様への話し方・納品の進め方を、先輩の同行を通して一つずつ身につけていきます。人にも業務にも慣れたうえで、配属します。 配属後も、最初から「一人で全部やってください」ということはありません。 ユニコロンが掲げるのは「感覚から基準へ。再現性のある会社を作ろう」というスローガン。"見て盗め"の古い営業とは正反対で、仕事の進め方を見える化し、誰でも再現できる仕組みに落とし込んでいます。だからこそ、未経験からでも順を追って着実にプロへ成長できます。 ＜ユニコロンで働く"誇り"｜ただモノを売る会社ではありません＞ ユニコロンは「企業の理念をデザインする」をモットーに、ユニフォームを通じて新しい価値を生み出す会社です。その姿勢は、社会との向き合い方にも表れています。 ■UNIveau（ユニヴォー）／道内で完結する循環型リサイクル 使い終わったユニフォームを北海道内で回収し、道内の福祉施設で縫製し直して、子牛用の防寒着「牛服」として酪農家へ届ける取り組みです。廃棄コストの削減と地元産業の連携を両立させた、合理的で意味のあるビジネスモデル。営業のあなたにとっては「価格ではなく"このストーリー"で選ばれる」――商談で語れる、他社にない武器になります。 ■北海道に根ざした地域活動 ・小中学校での「出前授業」（子どもたちへのキャリア教育） ・名刺の発行枚数に応じたマングローブ植林（1071本達成）など、数字で語れる環境への取り組み これらは理念を掲げるだけの社会貢献ではなく、事業としての合理性と地域への貢献を両立させた、ユニコロンならではの独自性です。 ＜安心して働ける環境です＞ ユニコロンの経営理念は「心の豊かさを追求する」。社員とその家族が豊かであることを大切にしたいという考えから、働く環境づくりにも実態を伴った取り組みを続けています。 ・残業も有給も1分単位で管理しています。働いた時間はきちんと記録・反映され、サービス残業はありません。 ・残業は月平均10時間、年間休日126日。仕事と暮らしのどちらも大切にできる環境です。 ・「きたみワーク・ライフ・バランス認定」最高ランク（第3ステージ）を取得しています。

求めている人材 【求めている人材】 ◎学歴不問 ◎経験不問（営業未経験・異業種からの転職、大歓迎） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎ワード・エクセルの基本操作ができる方 ＼＼下記当てはまる方は歓迎します／／ ・明るく誠実な対応ができる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・決められた手順より、自分で工夫して改善するのが好きな方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します ・役職手当あり ・昇給：年1回（前年度実績：月3,000円〜50,000円） ・賞与：年2回（前年度実績：25,000円〜125,555円／回） ・通勤手当（片道2km以上・距離に応じて支給／長距離は応相談・マイカー通勤可）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30 〜 17:30（休憩60分／実働8時間） ▶残業：月平均10時間 ※残業・有給は1分単位で管理

休日休暇 ・週休二日制（毎週／土日祝休み） ・年末年始（5〜6日）、GW、お盆（3〜4日） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・子の看護休暇（有給扱い） ・育児／介護休業の取得実績あり ・年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・「きたみワーク・ライフ・バランス認定」最高ランク（第3ステージ）取得 ・残業・有給を1分単位で管理／時短勤務制度あり ・社用車（バンタイプ）貸与 ・退職金共済加入／退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※未経験の方も安心。入社後は習熟度によって1週間～3ヶ月研修を行い、仕事に慣れてから配属します。

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み