タムスさくら病院江戸川での事務長候補

タムスグループ

〒133-0063東京都江戸川区東篠崎

月給56万6667円～62万5000円

仕事概要

仕事内容	仕事内容江戸川区のケアミックス病院（378床）の事務長候補を募集しています。事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理・取引企業や委託企業との窓口折衝業務・職員の採用面接、目標管理、評価・各コメディカル部門間の調整事項への対応・法人本部への報告、各種指示への対応・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動・その他患者様苦情対応【応募要件】病院での管理職経験のある方（病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方）【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。・回復期リハビリテーション病棟226床・医療療養病棟60床・地域包括ケア病棟92床東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当・社食あり（1食350円）・制服貸与・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・人間ドック無料・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・資格取得支援制度 ※各項目規定あり
求めている人材	資格【必須】病院での管理職経験のある方（病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方）前職が病院事務長の方も活躍中！ "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号
職場環境・雰囲気	職場環境【従業員構成】＼活躍の場を多数ご用意しています／東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。【職場の雰囲気】協調性がある業務外交流多い長く働ける知識、経験必要
勤務地	〒133-0063東京都江戸川区東篠崎１丁目11-1 Googleマップで開く医療法人社団城東桐和会　タムスさくら病院江戸川勤務地備考〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１【交通手段】アクセス篠崎駅より「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下車後徒歩4分
給与	月給56万6667円～62万5000円給与月給 56万6667円～62万5000円（一律手当を含む） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収680万円～750万円交通費：交通費支給＊交通費規定支給＜在籍職員の通勤エリア＞江戸川区、江東区、墨田区、市川市、船橋市、習志野市ほか＜近隣の駅＞篠崎駅、瑞江駅、一之江駅、新小岩駅、小岩駅、本八幡駅、京成八幡駅、船橋駅など
勤務時間	固定時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり20日・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝・勤務時間： [1] 08:45～17:45 シフトサイクル：1ヶ月
休日・休暇	休日年間休日121日・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率98.0%／2025年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！・ご自身と家族の医療費補助・人間ドック自己負担無し・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加・住宅手当、単身寮あり・充実の研修制度・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度グループ内医療機関受診の際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有＜研修制度＞研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
その他	その他病院、無資格OK、月給35万円以上、原付きバイク通勤OK 【ブランド名】医療法人社団城東桐和会【事業内容】病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営
仕事に関するPR	【江戸川区】病院での管理職経験を活かす！ケアミックス病院の事務長候補募集！
仕事の特徴	副業・WワークOK 年間休日120日以上介護休暇あり中途入社50％以上学歴不問住宅手当あり管理職・マネジメント経験歓迎管理職・マネジャー採用女性管理職登用あり食費補助あり研修あり退職金あり育休あり女性が活躍中交通費支給社割あり昼食補助あり固定給35万円以上寮・社宅あり食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス〈1.応募〉WEB・お電話から応募。〈2.書類選考〉写真付き履歴書・職歴書をお送り下さい。〈3.適性検査＆選考にあたっての事前確認書〉面接前にWEBで受検いただきます。〈4.面接〉ご希望の日程で調整いたします。〈5.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。【問合せ先について】問合せ先：0120-961-377 お気軽にお問い合わせください！応募方法 WEBまたはお電話でご応募ください。選考について追ってご連絡いたします。ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。