【GX事業/人事・中途採用(リーダー候補)】週3回リモート可/事業成長を支える 採用人事

企業名 ＮＯＷＡＬＬ株式会社 求人名 【GX事業/人事・中途採用(リーダー候補)】週3回リモート可/事業成長を支える 仕事の内容 採用戦略の立案から実行まで、採用に関する全工程のリードをお任せします。採用の上流工程を担う戦略的パートナーとして、企画から推進までを担い、事業成長を牽引する組織づくりを主導していただきます。 【業務詳細】 ■採用戦略：事業成長に必要な人員計画・採用目標を策定 ■採用チャネル：ターゲット層に合わせた最適な手法（ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用■採用広報・ブランディング：コンテンツ企画採用イベントの企画運営などを通じた「選ばれる企業」へのブランディング■人事制度設計：将来的に人事評価制度や給与制度の構築をお任せします。 募集職種 【GX事業/人事・中途採用(リーダー候補)】週3回リモート可/事業成長を支える

必要な経験・能力等 ≪必須≫■中途採用の実務経験（3年以上） ■数値目標に基づき、PDCAを回して採用活動を行った経験 ■当社のビジョン「GXによる社会課題解決」への共感 ＼当企業＆求人の魅力3選！／【事業】エネルギー・食品領域でスタートアップ的な成長を描き、社会に貢献できる事業を次々に立ち上げ、グローバルでの展開を目指します。【社風】日頃から社員間でのコミュニケーションが活発に行われており、仕事とプライベートにメリハリがつけられます◎【評価制度】人事評価制度とそれに連動した給与制度を25年11月より導入予定。適切な評価・フィードバックを給与に反映します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区外神田6-13-10ProstechAkihabara5F NOWALL株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩1分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩9分、JR 山手線 御徒町駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：変更なし 転勤：無

月給50万円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始10日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：お盆休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 制度備考：【リモート勤務可能】月火：出社 水木金：リモート勤務 【福利厚生】交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報： ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■社内イベント→NOWALL party（月1回） 【選考フローについて】1次（WEB）→最終（対面、当社オフィスまでご来社いただきます）→内定

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売 ■メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン＝温室効果の一種。二酸化炭素についで地球温暖化への影響が大きいもの) ■東南アジアでのエネルギー事業 設立：2019年11月 代表者：代表取締役社長 羽根岡 泰嗣 従業員数：50人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田６－１３－１０ Ｐｒｏｓｔｅｃｈ Ａｋｉｈａｂａｒａ５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：★このポジションの醍醐味★ ■「1→10」のフェーズを主導： 出来上がった仕組みを回すのではなく、「仕組みそのものを作る」圧倒的な裁量権があります。 ■経営直下の戦略人事： 役員と直接協議しながら、事業成長に直結する人事を体現。将来のCHRO候補としてのキャリアが開けます。 ■市場価値の高いスキルセット： 採用上流に加え、「制度設計・組織開発」の初期段階から携われるため、人事としての市場価値が飛躍的に高まります。■社会的意義×成長性： GXという世界的な成長産業で、社会課題解決に直結する組織づくりに挑戦できます。 【当社の魅力】当社は、スマートハウス事業/法人向け環境ソリューションとしてメタンクレジット事業/グローバル環境ソリューションとして主に東南アジアに向けたエネルギー事業の3つの柱で展開しています。現状は家庭向け環境ソリューションが収益の柱になっており、業界で圧倒的実績を誇るトップセールス複数名が監修の研修など充実したフォロー体制で、独自の手法を確立し急成長中。多様なキャリアパスを選択できます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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