ケアマネジャー

小規模多機能ホームえごたの家 求人概要 小規模多機能ホームえごたの家：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験は不問♪年間休日118日、日曜定休◎退職金制度2種類をご用意★扶養手当も支給♪【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22 1F 給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ要支援手当4500円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 介護支援専門員1万5000円、主任介護支援専門員2万円 求人詳細 ケアマネ経験は不問♪年間休日118日、日曜定休◎退職金制度2種類をご用意★扶養手当も支給♪【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 職場見学からでもOKです！「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認定◇連続休暇も取得可能です。 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・ケアマネジャーの求人 ○o｡｡o○ ＊管理者と距離が近く、何でも話し合える・相談できる開放的な雰囲気の職場です！ ＊「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認定されています。 ＊丁寧に指導しますので、ケアマネ未経験の方もぜひエントリーください！ ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ 小規模多機能ホームえごたの家のケアマネ業務全般をお任せします。 ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づき、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 ※東京都の「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」（2日間）を受講していただきます。受講料は法人負担です。 ■ケアプラン作成 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケアプランを作成。 ■連絡・調整 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行 ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ○o｡｡o○ 応募資格 ○o｡｡o○ ■介護支援専門員 ■Word、Excelを使える方 ■「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」修了の方尚可 見学もできますので、お気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒165-0022東京都中野区江古田3-3-221F 小規模多機能ホームえごたの家 勤務先情報 施設名 小規模多機能ホームえごたの家 所在地 〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22 1F 【交通手段】 最寄駅 都営地下鉄大江戸線「新江古田駅」より徒歩8分、西武新宿線「沼袋駅」より徒歩15分 ※詳しくは求人ページ下部の「アクセス」をご覧ください。

月給23万9100円～30万200円 給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ要支援手当4500円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 介護支援専門員1万5000円、主任介護支援専門員2万円

シフト制 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）

休日・休暇 日曜、他シフト制（月8日～10日休み） 年間休日118日 連続休暇（5日×2回）※規定による 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績2.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 財形貯蓄制度 2種類の退職金制度あり（※規定による） 交通費（実費支給、上限なし※2km未満の場合は支給なし、規定による） 扶養手当（子ども3000円/人※子どもが高校卒業するまで） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://www.you-you123.com/

• 賞与あり