介護老人保健施設のケアワーカー　C01605-ca-sy-f-nor

仕事内容: 【仕事内容】 厚生病院に併設された定員70床の介護老人保健施設にて、ご利用者様の在宅復帰と日常生活を支えるケア全般をお任せします❣️チームで協力し、ご利用者様一人ひとりの自立を支援するやりがいあるお仕事です。 ・ご利用者様の日常生活の介助（食事・入浴・排泄など）✅️ ・機械浴を活用した、安全で快適な入浴サポート⭐️ ・施設内での移動付き添いや生活の見守り⭕️ ・在宅復帰に向けたリハビリ・ケアのサポート❤️ ・季節の行事やレクリエーションの企画・進行✨ ・各種委員会や研修への参加を通じた質の高いケアの追求❗️ 医療機関併設の利点を活かし、医師や看護師、リハビリスタッフと緊密に連携しながらケアを行います。ご利用者様の「家に戻る」という目標をチームで支える、社会的意義の大きな仕事です。

求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方⭐️ ・チームワークを大切にし、他職種と積極的に連携できる方❤️ ・ご利用者様の生活の質（QOL）向上に前向きに取り組める方✨ ・主体的に学び、介護のプロとして専門性を磨きたい方✅️ ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方⭕️

月給21万5952円以上 給与: 月給215,952円〜 ※別途夜勤手当（1回7,000円）支給

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 ・16:30～9:15 ※変形労働時間制（1ヶ月単位）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日123日 ・慶弔、産前産後、育児休暇等 ・有給休暇（入職3ヶ月経過後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり（年1回・5月） ・賞与あり（年2回・7月／12月） ・各種社会保険完備 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・住宅手当、扶養手当あり ・単身寮あり ・昼食代一部補助 ・姫路市中小企業共済加入

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 215,952円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給