オープニング募集|耳鼻咽喉科クリニックの医療事務

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年春OPEN予定！ 経験を活かせるオープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年春、西日暮里エリアに新しく開院予定の耳鼻咽喉科クリニックで、 医療事務スタッフを募集します。 クリニックで培った経験を活かしながら、 新しいクリニックを仲間と一緒につくっていける、 オープニングならではのやりがいがあります。 開院までは、「上井草駅前耳鼻咽喉科」で研修を実施。 業務の流れや診療スタイルをしっかり学べるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- まずはクリニックの雰囲気を見てみませんか？✨ 院内の様子や設備はホームページでもご覧いただけます。 ▼院内の様子はこちら [https://www.kamiigusa-jibi-cl.com/facility.html](https://www.kamiigusa-jibi-cl.com/facility.html) 雰囲気を知っていただいたうえで、安心してご応募ください◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＞＞⭐POINTをPICK UP⭐ ✅2027年春OPEN予定！オープニングスタッフ募集 ✅開院までは上井草院で研修あり ✅クリニック経験者歓迎（診療科不問） ✅耳鼻咽喉科未経験OK ✅月給24.5万円スタート＋各種手当あり ✅年間休日120日以上（水・日・祝休み） ✅昇給・賞与あり ✅「日暮里駅」徒歩1分の好立地 ✅将来的にクリニック運営や新規開院にも携われるチャンスあり 【仕事内容】 受付や会計、患者さま対応を中心とした医療事務業務をお任せします。 ▼具体的には… ・ 受付対応 ・患者さまのご案内 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ・電話・予約対応 ・レセプト業務 ・診療補助 ・医療器具の洗浄 ・院内清掃 ・その他クリニック運営に関わる業務 WEB予約システムを導入しているため、受付や診療もスムーズ。 開院前は上井草院で研修を行うため、当院での業務の流れや電子カルテの使い方などを一つずつ習得できます。新しいクリニックでも自信を持ってスタートできる環境です。 ◆◇◆ ＼経験を活かして、新しいクリニックをつくる／ …………………………………………………… 受付・会計・レセプトなど、これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でさらにスキルアップできます。 耳鼻咽喉科での勤務経験は問いません。 診療科ならではの知識や業務は研修で丁寧にお教えします。 また、将来的にはスタッフ育成や採用、新規クリニックの立ち上げなど、クリニック運営に携わるチャンスもあります。 ＼頑張りをしっかり評価する環境／ …………………………………………………… 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与でしっかり評価しています。 患者さまへの対応やチームへの貢献など、一人ひとりの取り組みをきちんと見て評価する風土があり、経験を活かしてさらに成長したい方に最適な環境です。 ※給与面については、ベースアップ評価料の導入に伴う反映も予定しています。詳細は面接時にご説明いたします。 ＼オープニングだからこそ、一緒につくるやりがい／ …………………………………………………… 2027年春、西日暮里エリアに新しいクリニックを開院予定。 今回は開院に向けたオープニングメンバーの募集です。 全員が同じスタートだからこそ、アイデアを出し合いながら、 患者さまにもスタッフにも選ばれるクリニックを一緒につくっていけます。 「経験を活かして新しいチャレンジがしたい」 「オープニングでクリニックづくりに携わりたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＼クリニック経験を活かしたい方歓迎！／ 【必須】 ■専門学校卒または大学卒 ■PCで基本的な文字入力ができる方 ■クリニックで医療事務の実務経験がある方 （診療科は問いません） 【歓迎】 ✅耳鼻咽喉科未経験OK ✅レセプト経験者歓迎 ✅電子カルテの使用経験がある方 ✅患者さまに寄り添った対応ができる方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいクリニックづくりに興味がある方 ✅長くキャリアを築きたい方 【こんな仕事を探している方にもおすすめ】 ・医療事務 ・クリニック受付 ・受付事務 ・レセプト ・一般事務 ・クリニック運営

月給24万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当 詳細】 ■事務手当（月額20,000円） ■ベースアップ手当（月額15,000円） ※上記手当は給与に含まれます。 【その他手当】 ■通勤手当（規定支給） 【昇給】 ■あり ※医院の業績および本人の勤務評価による 【賞与】 ■あり ※医院の業績および本人の勤務評価による 【給与例】 給与例 ■年収400万円／入社3年目（医療事務経験5年） ■年収350万円／入社2年目（医療事務経験2年） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【平日】 9:00～12:30 14:45～19:15 ▼休憩時間 12:30～14:45 【土曜】 9:00～14:00 ※休憩は状況に応じて変更あり

休日休暇 水曜・日曜・祝日 【年間休日】 120日以上 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ┗6ヶ月経過後10日付与 固定休があるため、 予定も立てやすい働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費実費支給 ┗上限なし ■OJT研修あり ■定年制あり ┗一律60歳 ■再雇用制度あり ┗65歳まで ■勤務延長あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし