採用コンサルタント営業(リクルーティングパートナー)

仕事内容 ─◦○◦─◦○◦─◦○◦─◦○◦─ 採用に悩む現場の“伴走者”として あなたの経験を活かしませんか？ ─◦○◦─◦○◦─◦○◦─◦○◦─ 採用担当として試行錯誤してきた経験。 その知見を企業の採用改善に活かす仕事です。 ✔ 年収500万円〜650万円 ✔ 完全週休2日（土日祝休み） ✔ 年間休日125日 ✔ リモートワーク相談可 採用の実務経験を活かしながら、 企業の採用課題を解決する 採用コンサルタントとして活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「応募は来るのに採用につながらない」 「面接設定が追いつかない」 「現場が採用に慣れていない」 そんな採用現場の課題に対して、 データと実務経験をもとに改善を行う 採用改善コンサルタントのお仕事です。 単なる採用代行ではなく、 企業が自走できる採用の仕組みづくりを 企業と一緒に進めていきます。 ■具体的な業務内容 企業の採用課題を分析し、採用フロー改善を支援します。 ・採用データ分析（応募数・面接率・採用率） ・採用フローの改善提案 ・店長・施設長など現場責任者への採用アドバイス ・複数媒体の運用改善（Indeed / リクナビ / マイナビ等） ・採用KPI設計と改善施策の立案 ・採用支援ツールや外部サービスの提案 あなたの採用実務経験をもとに、 現場が回る採用の仕組みを作っていく仕事です。

求めている人材 ■応募資格 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・採用実務経験（飲食・小売・サービス・介護など） ・複数媒体の運用経験（Indeed / リクナビ / マイナビ等） ・採用フロー改善や現場への採用指導経験 ・採用データをもとに課題分析した経験 【歓迎】 ・採用代行（RPO）経験 ・ATSを活用した採用管理経験 ━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━ ✔ 採用担当として現場改善をしてきた ✔ 店舗採用の経験がある ✔ 採用の仕組みづくりに興味がある ✔ 採用コンサルに挑戦したい

110-0016東京都台東区台東１丁目１番１４号Ｄ’ｓＶＡＲＩＥ秋葉原ビル５階 株式会社ミライル 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩9分/浅草橋駅 徒歩9分

月給34万1550円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 36万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万550円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ■役職手当 ■住宅手当（月上限1万5,000円）※規定あり ■子ども扶養手当（1人につき月5,000円） ■交通費全額支給（上限30,000円） ■インセンティブ制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 (実働8時間・休憩60分) ■スライドワーク(時差出勤)制度あり ■リモートワーク相談可能 時差勤務も可能で働きやすい環境です。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季／年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休業 （取得率100％／男性の育休取得実績あり／復帰後は時短勤務可） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■書籍購入補助 ■研修制度 ■従業員持株会制度 ■スライドワーク（勤務開始・終了時間の調整可能） ■リモートワーク（必要に応じて在宅勤務相談可能）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由