病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細【外来】 08:30‐全体朝礼 09:00‐午前の診療開始 15:00‐午後の診療開始（水木土は休診） 17:15‐遅番のNSと交替 【病棟】 08:30‐申し送り・NSミニカンファレンス 09:00‐清拭ケア（全員で協力し行う） 10:00‐観察・バイタルチェック・処置等 11:00‐変化のあった事をLDへ報告 11:30‐LDよりDrへ申し送り・指示受け 12:00‐食介 13:30‐カンファレンス・勉強会・研修会 14:00‐バイタルチェック 17:30‐申し送り ✅アピールポイント ①雰囲気バツグン！！ ⇒看護部長を始め、いらっしゃる看護師さんの雰囲気がとっても良いです。ナースステーションにいらっしゃる看護師さんの表情もとても温かく、まさにアットホームな雰囲気の病院です。働いている層としては18歳から65歳と幅広いです。子育て中の看護師、多数活躍中！ ②ライフサイクルに合わせながら勤務が可能です☆ ⇒子育てをしながら、週3日＆16時まで…と色々フレキシブルな働き方ができます。子育て＆子離れできたら常勤！が目標です。 ③平均勤続年数10年以上 ⇒看護部長さんを始め人柄の良い方が多いので人間関係もイイ＆ライフサイクルに合わせて働けるからか平均勤続年数10年以上！中には30年以上勤務していらっしゃる方も在籍しています。あなたも地域に根ざした温かい環境の中で働いてみませんか？ ✅職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師在籍数 41 看護師年齢層 病棟常勤：20代-18％・30代-27％・40代-27％・50代-27％　外来：30代-44％・40代-33％・60代-33％　病棟非常勤：30代-50％・40代-16％・60代-33％ 子育てナース 26名※63％ 介護職員人数 看護助手：14（内3名は学生） 一日の外来人数 約200名/日 58,886名/年間※2015年度実績 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 203件/年 夜勤回数目安 5回程度/月 ※夜勤回数が少ない方をカバーし合って72時間をクリアしています 電子カルテ 無し 紙カルテ、オーダリングシステム併用 ✅教育制度 発展教育支援看護協会費：半額援助 年度初めに年間研修計画を立て1年に1～2回参加保証 研修費＋交通費全額支給 ※良く学び皆に伝達し共有しましょうの精神で参加しています ブランクサポート中途でもしっかりプリセプターが付きます。相当な時間をかけて育てていきます。

求める人材: ✅求める人物像 ・ライフサイクルに合った働き方を探している方 ・地域に根差した病院で、医療の提供によって社会に貢献したいという志がある方 ・子育てがひと段落したら、常勤で働きたいという思いがある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県春日部市上金崎 庄和中央病院 勤務地: 埼玉県春日部市上金崎28 【交通手段】 アクセス: ✅東武野田線: 八木崎駅・徒歩12分 藤の牛島駅・豊春駅・東岩槻駅・南桜井駅・岩槻駅・七里駅 ✅東武伊勢崎線: 北春日部駅・徒歩17分 一ノ割駅・姫宮駅・武里駅・せんげん台駅・東武動物公園駅・大袋駅・和戸駅・北越谷駅・越谷駅

月給26万円以上 給与: ✅給与 想定月給：26.4万円～ ［基本給］190,000-310,000円 ［看護手当］10,000円 ［夜間手当］1回当たり16,000円（月4-5回） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 【賞与】年2回 ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給