電気設備の施工管理

仕事内容: ✅ 年収500万円〜900万円＋福利厚生充実 ✅ 年休125日以上！土日祝はしっかり休める ✅ 月残業は約10時間と少なめ◎ ✅ 電気・通信の経験者は優遇！ ✅ 未経験から施工管理のキャリアを築ける ＼これからも必要とされるインフラ業界で働こう！／ 電気設備や通信設備は、 私たちの暮らしや企業活動を支える なくてはならないインフラです。 そんな設備工事を円滑に進める 施工管理のお仕事をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・現場の進捗状況の確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工程スケジュールの管理 ・現場の安全確認 ・施工品質の管理 ・工事写真の撮影 ・各種書類の作成 施工自体は協力会社が行うため、 現場の管理・調整がメインとなります。 担当するのは主に1都3県。 現場への直行直帰も可能です！ 【✨1日のスケジュール】 08:30 出社・朝礼 09:30 現場へ移動 12:00 昼休憩 13:00 工事の進捗・作業内容を確認 16:00 帰社・日報作成 18:30 退社 【✨働きやすさ】 月の残業時間は10時間程度と少なめ。 完全週休2日制で、 土日祝はお休みです。 年間休日も125日以上あるので、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら働けます♪ 社員同士のコミュニケーションも活発で、 困ったときには気軽に相談できる環境です。 【✨資格取得もサポート】 「施工管理の経験はないけど挑戦したい」 という方も大歓迎！ 資格取得支援制度を利用して、 働きながら専門資格を取得できます。 経験者にはこれまでの経験を活かして さらにキャリアアップできる環境です。 【✨社員の声】 以前の職場より残業が減り、 土日もきちんと休めるようになりました。 現場によっては予定より早く終わることもあり、 無理のないペースで働けています。 若手だけでなくベテラン社員も多く、 年齢に関係なく長く活躍できる会社です！ 【✨会社について】 電気・ICTインフラ工事を中心に、 オフィスやデータセンターなどの 大型案件を多数手がけています。 50名規模の技術者が在籍しており、 安定した成長を続けています。

求める人材: 【以下いずれも必須】 ・運転免許(ATのみ可) ・電気工事士または電気施工管理技士の資格保有 (上記資格がない場合、何らかの工事経験があればOK！)

月給28万円～75万円 給与: ・賞与支給※昨年は約4ヶ月分支給 ・上記月給は賞与を含めた年収を12分割した金額です ・年収500~900万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～18:00（休憩2時間）

休暇・休日: ・年間休日125日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時に最大20日付与,翌年度に限り繰り越し可） ・慶弔、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 三大疾病保険、退職金共済、傷病手当金上乗せ保険、労災上乗せ保険、大手福利厚生クラブ加入、社宅(空きがあれば、独身の場合負担額1万円のみ)・国家資格を持ったマッサージを無償で受けられる制度(無制限)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 残業なし
• 交通費支給