社内SEシェアードシステムの管理職候補

■仕事内容 【業務内容】 当社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。 このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 【具体的には】 ・シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応（S/4 HANA化プロジェクト対応、その他） ・シェアードシステムの改修、運用、保守 ・シェアードシステムを運用する外部パートナー管理 ・業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ・部門のマネジメント業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 H.U.グループは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。 そこにヘルスケア関連サービス事業を加えた3つの事業が主要な事業となります。 ・LTS（Lab Testing and its related Services）検査・関連サービス事業 毎日20万件以上の検査を受託。 先進医療を支える検査サービスを導入しています。 ＊ポイント ・総合サービスを全国的に展開 ・高い技術力・学術力・受託体制を有する ・ヘルスケア×ICTによる新サービスを提供 ・IVD（In-Vitro Diagnostics）臨床検査薬事業 優れた研究開発力により革新性の高い検査薬を創出。 CDMO事業を通じて世界へ。 ＊ポイント ・優れた研究開発力とグローバル戦略を展開 ・神経疾患領域のリーディングカンパニー ・広く活用される迅速診断キットを開発 ・HS（Healthcare-related Services）ヘルスケア関連サービス事業 ワンストップのトータルサポートで病院と福祉・介護業務の効率的な運営を支援。 ＊ポイント ・院内外の滅菌と病院経営業務支援 ・福祉用具のレンタル卸 【Mission】 ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する 【Vision】 人々の健康に寄り添い、 信頼とイノベーションを通じて、ヘルスケアの発展に貢献するグループを目指す ・医療・看護現場の課題解決に貢献 【応募要件】 《必須経験》 ・会計、人事、総務、企画などの社内業務システムの開発および運用経験（5年以上） ・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 その他 ・ITILやPMPなどのプロジェクト管理資格 《歓迎》 職務経験 ・SAP認定資格（SAP Certified Application Associateなど） ・SAPモジュール（FI, CO, SD,MM, PP）いずれかの専門知識と業務領域の知識 ・簿記2級以上 ・Sier、コンサルティングファームまたは事業会社のIT部門での勤務経験 ・会計、人事、総務、企画などの社内業務システムにおけるプロジェクトマネジメントの経験 《求める人物像》 ・論理的な思考力、分析力、表現力 ・担当業務を限定的に考えず、関連する周辺領域の業務にも対応できる柔軟性 ・関係者との協調力、コミュニケーション力、チームワークスキル ・未経験の仕事にも臆さない挑戦力、胆力、好奇心 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります ・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・残業手当（残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は残業代支給無） ・退職金制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1950年12月18日 従業員数 5,295名（2024年3月末現在※連結正規雇用者数） 資本金 92億7,400万円（2024年3月末現在） 売上高 2,369億5,000万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

東京都港区赤坂〒107-0052東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR H.U.グループホールディングス株式会社 ■勤務先 H.U.グループホールディングス株式会社 〒107-0052 東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR

年俸800万円～1100万円 ■給与 年俸 8,000,000円~11,000,000円 想定年収800万円〜1,100万円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜17:30 ・休憩60分 ・フレックスタイム制：有（コアタイム 11時〜14時） ・リモートワーク制：有（週3回まで） ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

試用期間なし

■職種 ITテクニカルプロジェクト・プログラムマネージャー ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年04月18日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 土日祝休み