【北海道・札幌勤務】業務推進マネージャー(BPR/DX推進責任者) 業務企画

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【北海道・札幌勤務】業務推進マネージャー（BPR/DX推進責任者） 仕事の内容 ◆ミッション 札幌拠点の事業成長を牽引する責任者として、拠点全体のオペレーション統括から抜本的な業務改革（BPR）の推進までを担い、生産性向上と売上最大化を実現していただきます。 ◆業務詳細 1.業務プロセスの設計・改善（BPR） 現状のオペレーション（コールセンター業務や事務運用など）を分解・可視化し、課題を抽出 生産性向上に向けた新しい業務フローの構築、マニュアル化、システム活用の推進 2.組織・メンバーマネジメント フル出社メンバーの目標管理、モチベーション維持、定着率向上のための施策立案・実行 運用を安定化させ、再現性高く成果を出せる組織体制の構築 3.本社（東京）との連携プロジェクト推進 人材紹介領域の統合プロジェクトなど、本社側の企画・事業推進チームと連携した施策の現場落とし込み 拠点側の課題や現場の声を本社へフィードバックし、全社的なプロセス改善に貢献 4.事業成果（売上・KPI）へのコミット 単なる効率化にとどまらず、事業目標と連動した拠点KPIの策定・運用を通じた売上整合の推進 ○業務内容（例） ・広告制作～審査プロセスの抜本的な改革 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、生成AIを活用した業務の自動化・効率化を推進。判断基準の標準化と工数削減を実現し、品質と生産性の向上をリード。 ・部門間連携の最適化と新たな業務フローの構築 依頼フォーマットやシステム連携を見直し、営業・制作部門間の情報伝達を最適化。差し戻しや手戻りを削減し、組織全体の業務効率を最大化。 ■業務内容の変更範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集職種 ●【北海道・札幌勤務】業務推進マネージャー（BPR/DX推進責任者）

必要な経験・能力等 【必須】■複数プロジェクトの統合的な進行管理やプロジェクトマネジメントの経験 ■業務プロセスの設計・改善（BPR）を主導した経験 ■5名以上のピープルマネジメント経験（育成･評価を含む） ■生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計／抜本的な業務改善を主導した経験 ■生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 【歓迎】 ■定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ■チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ■ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給41万6667円～60万8334円 想定年収 500万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～￥608,334 基本給￥309,567～￥451,959 固定残業代￥107,100～￥156,375を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:50～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：70分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（※入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇 制度備考：・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で複数のサービスを開発・運営 設立：2003年04月 代表者：代表取締役社長 高畑正樹 従業員数：3,703人 平均年齢：32.4歳 資本金：2,315百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-0011 東京都港区 芝公園２－１１－１ 住友不動産芝公園タワー 本社以外の事業所：■全国14事業所（札幌/名古屋/大阪/福岡/広島/大宮/千葉/京都/神戸/仙台/金沢/横浜/静岡/高松） 関連会社：■エムスリーキャリア株式会社 ■株式会社エス・エム・エスサポートサービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《エス・エム・エス～成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス！社会課題の解決につながる事業を創造・拡大し、継続的に成長するプライム上場企業で働きませんか？》当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、複数のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高54,799百万円 経常利益9,960百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
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• 副業・WワークOK
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• 資格取得支援あり