【江南市/食品開発職】創業70年の安定性抜群の食品メーカー/年休121日 製品開発(食品/飲料/たばこ)

企業名 布袋食糧株式会社 求人名 【江南市/食品開発職】創業70年の安定性抜群の食品メーカー/年休121日 仕事の内容 食品メーカーにて、小麦粉原料を中心とした製品の開発業務をお任せ。商品企画～試作、技術開発、工程改善まで一貫して携わるポジションです。乳酸菌発酵種や新製法などの研究・開発にもチャレンジできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■小麦粉を原料とした商品の企画・設計～試作開発 ■顧客要望や自社発信による商品開発、用途開発、提案業務 ■乳酸菌発酵種や新製法、設備導入などの新技術開発 ■ラボから実機ラインへの移管、生産工程改善や品質向上、コストダウン （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【江南市/食品開発職】創業70年の安定性抜群の食品メーカー/年休121日

必要な経験・能力等 ～健康と幸せを願い、品質にこだわった商品を展開中～ 【必須】■食品業界での開発経験 【歓迎】■製造部門や事業部門での経験■小麦を活用した製品の開発経験 【求める人物像】 当社の理念「召し上がっていただく方の健康と幸せを願う」に共感していただける方であることを大切にしております。 【魅力】創業70年の歴史を持つ安定企業として、地元・愛知に根ざしながらも、自社ブランドの拡大や技術革新に取り組んでいます。年休121日、残業も少なく、育児制度や食事補助など福利厚生も充実。“長く安心して働ける職場環境”と“挑戦できるフィールド”の両立を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ※業務上、江南・名古屋・知多との移動が月0～1回程度発生します

愛知県江南市五明町高砂159番地 布袋食糧株式会社 予定勤務地 愛知県江南市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 江南市 五明町高砂159番地（マイカー通勤可） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄犬山線 布袋駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：（就業場所の変更の範囲）会社の定める就業場所 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回支給(7月、12月、翌2月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(入社3年以上)/慶弔見舞金/財形貯蓄/育児・介護休暇/永年勤続表彰等制度/時間単位年休制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製粉及び小麦粉の販売 ■製麺/製パン/製菓及び小麦粉加工食品の販売 ■精米、精麦及び米麦加工食品の販売 ■飲食店業及び外食産業 ■飼料の製造加工/販売及び委託加工 ■製粉、精米、米麦加工食品製造並びに外食産業で使用する機械装置類の賃貸 他 設立：1946年03月 代表者：代表取締役会長兼社長 瀬木真理 従業員数：50人 平均年齢：42.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒483-8244 愛知県江南市 五明町高砂１５９番地 本社以外の事業所：■本社工場(愛知県江南市)■知多工場(愛知県知多市) ■名古屋オフィス（愛知県名古屋市） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】食べることの幸せには、「人のぬくもりを感じる」「感謝する心を育む」「人と人との絆を強くする」ということがあります。布袋食糧株式会社は「召し上がっていただく方の健康と幸せを願う」という企業理念の実現に向け、新しい価値をご提供し続けることができるよう、コーポレートブランド価値を自ら高め、より社会にお役に立てる企業への変革に取り組み、食を通じて“豊かな暮らしと笑顔あふれる食卓の実現”を目指し、これからも歩み続けて参ります。【働く環境】社員が働きやすい職場環境の整備に努めており、ワークライフバランスを重視して、労使で協力しながら、制度や労働環境の適正化に継続的に取り組んでいます。育児・介護のための休業制度や時間単位年休制度を整備する等、社員が日々の仕事と家庭とのバランスを柔軟にコントロールすることができ、また、大きなライフイベントを迎えても、安心して働き続けることができる支援体制を確立しています。そして、食を中心として、懇親を深め、自己の研鑽に励みながら、健康で豊かな人間関係を築いています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み