リノベーション・リフォームの現場管理

仕事内容 マンション・戸建てのリフォーム、 フルリノベーションなど、 幅広い工事現場の現場管理を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆工事計画の立案・調整 └ 管理会社や入居者様等の要望を反映 ◆協力会社・職人さんの手配・調整 ◆現場管理（進捗・品質・安全のチェック） ◆予算・スケジュール管理の補助 ◆引き渡し後の点検など、簡単なアフターフォロー ＜担当現場数＞ 1日あたり 3〜4件 の現場を巡回 └ 最初は教育担当が一緒にまわり、 徐々に担当を持っていきます。 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●先輩の現場に同行して、 まずは「見る」ところからスタート。 1日の動き方や職人さんとのやり取り、 工事の進み方を横で見て覚えていきます。 ▼ ●内勤業務＋小規模案件を、 フォロー付きで担当。 現場の雰囲気に慣れてきたら、 図面作成などの内勤業務 営業担当のアシスタントとしての フォロー業務をお任せします。 ▼ ●約3〜6ヶ月のマンツーマン研修で、 職人指示・工程管理へステップアップ 基礎が身についてきたら、 100～300万円ほどの小規模案件を、 先輩のフォローを受けながら 最初から最後まで担当していきます。 できる範囲から少しずつ任せる形で 業務の幅を広げていくため、 未経験でも着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理から、施工管理へ 規模も年収もステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理から経験を積み、 ゆくゆくは施工管理として 700万～2000万円以上の規模の 案件等を担当していきます。 扱う金額の規模も裁量も大きくなり、 それに伴って年収アップも 目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕上がり以上に嬉しいのは、 感謝の言葉をもらえるという事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームの現場管理ならではの魅力は、 お施主様とのやり取りが多く、 信頼関係を築きながら進められること。 進捗確認のたびに変わっていく住まいを 一緒に見届け、完成したときには、 「早く実際に住みたいです！」 「こんなにキレイになるなんて…！」等 感謝の言葉を直接もらえる環境です。 ただ工事を管理するだけでなく、 関わった仕事が目に見える形で喜ばれ、 その反応をダイレクトに受け取れることが、 大きなやりがいです。

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆こんな前職の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・不動産の営業 ・マンション管理会社のフロント・管理担当 ・新築メインの施工管理 ・リフォームプランナー・リフォーム営業 ・ビルメンテナンス ・商業施設・ショッピングモールのテナント管理 ◆コミュニケーション能力が活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・営業・接客などで培った、 「人と話す力」が活かせる仕事です。 職人さんや入居者様と、進捗状況や 変更点についてこまめに会話しながら 進めていくポジションのため、 調整力・聞く力・伝える力が武器に。 実際に、不動産営業から未経験で入社し、 コミュニケーション力を強みに 活躍しているスタッフも在籍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ◆当社の年齢構成 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広いスタッフが活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

244-0003神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル201 山商リフォームサービス株式会社/横浜港南店 【交通手段】 交通・アクセス 戸塚駅から徒歩8分

年俸400万円～500万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 303万1224円 〜 378万9020円 固定残業代：あり 1年あたり96万8776円 〜 121万980円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・スキルにより優遇します ＼年俸を12分割して月々支給します／ 年俸500万円＝月額41万6666円以上 ※月額の場合、固定残業代45時間分8万732円～10万915円を含む (超過分は別途支給します) 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／施工管理：入社3年目 （月給33万円＋手当4万円×12ヶ月＋歩合月10万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (休憩1h) ※残業／月平均30h

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ★日曜固定休み＋水曜 現場のスケジュールにもよりますが、 基本的に日曜日は固定でお休みです。 土日や平日で連休を取ることも可能！ プライベートとの両立が出来る環境です！ 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （上限月2万5000円） ◆車通勤可能 （業務に持込可能な場合は手当有） ◆PC持込（手当有）または、 貸与を選択可能です ◆携帯電話貸与 ◆iPad貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上