茂原市で働くガスエンジン発電プラントの運営・施設管理

仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊11万kwを超える発電所「東京ガスコルザパワー 茂原パワーステーション」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい ※キャリアアップ、会社の状況により転勤が発生する場合がゼロではありませんが、基本的には地域に根付き定年まで活躍している仲間が大半です！

職場環境 業務は班ごとにチームで実施。そのため、一人で業務を行う心配はありません！またチーム内には頼れるベテランも多数在籍しているので、仕事のことはもちろん、会社のこと、時には人生相談もしやすい環境です！

千葉県茂原市10 カワサキグリーンテック株式会社 茂原事業所(東京ガスコルザパワー 茂原パワーステーション内) 【交通手段】 交通・アクセス 真名CC近く/新治小学校より車4分(下太田交差点より車2分) ※車・バイク通勤OK

月給20万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給される手当＞ 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 ＜月給ではなく総収入に注目！＞ 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収360万円(44歳/勤続2年2ヶ月/班長/扶養3名:月給+手当＋賞与) 年収500万円(46歳/勤続8年6ヶ月/事業所長/扶養無：月給+手当＋賞与)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間36分 ➀8：45～15：45(休憩1h、実働8h) ②15：30～翌7：00(休憩2.5h、実働13h) ＊残業ほぼナシ ＊勤務サイクルは①➙②➙明け➙休日のローテーション制。4日サイクルを1つの区切りと考えて繰り返しますが、②の勤務を朝に終えると約48hの休みがあるのが特徴です！毎日働くのに比べ、通勤時間が半分で済みます。集中して働き、たっぷりプライベートの時間が取れることもあり、オンオフのめりはりがつけやすいです！

休日休暇 月9～10日(勤務スケジュールによる) 有給休暇 慶弔休暇 ※育児休暇・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3ヶ月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 資格取得支援 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし