訪問介護のケアマネージャー 02040

仕事内容: ＼＼ママさんも大歓迎／／ 託児所ありで安心して働けます！さらに、保育料と同額を保育手当として支給♪ 【主な仕事内容】 関連法人入居者様のみをご担当いただきます！ ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行　など 件数25～30件と見直し、利用者様との関われる時間・機会の増加、アセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 ※60歳以上の方は正社員以外となりますが、歓迎です！ ※現在も現役でご活躍の方、ブランクのある方などもお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【丁寧に業務を教えていただける環境です】 中途入職者が多いので、一人ひとりのご経験やスキルに応じて丁寧に業務内容を教えていきます◎ブランク明けの方も安心♪ママさん看護師さんも多いので、仕事だけでなく子育ての相談もできる仲の良い職場ですよ！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 年齢不問 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 介護ソフト使用によるインターネット接続できる方 Excel・Wordの文字・数字入力ができる方

1丁目22番13号ハートケア朝里 北光会 勤務地: 施設内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR函館本線 朝里駅から徒歩14分

月給21万円～23万円 給与: ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します 【内訳】 基本給：170,000円～190,000円 住宅手当：10,000円 調整手当：10,000円 資格手当：20,000円 【その他支給】 保育手当（当院保育園を利用の場合、保育料と同額を手当として支給します） 昇給：あり 賞与：年2回（3.6ヶ月分/前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日：土日＋その他（月10日休み） ※土曜勤務し他曜日を休む等も可能です リフレッシュ休暇：2日間 《有給休暇について》 毎年4月1日を基準日に付与します 4月～9月入職：10日 10月入職：9日 11月入職：7日 12月入職：5日 1月入職：3日 2月～3月入職：1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■マイカー・バイク通勤可（駐車場代無料） ■定年：一律 60歳 ■再雇用：上限 65歳 ■教育研修：社外研修への参加補助（費用） ■託児所あり（8:00～18:00） ■保育手当支給（保育料と同額を支給/当院保育園利用の場合） ■永年勤続表彰制（勤続10年より5年毎） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■インフルエンザ接種無料 ■業務用サージカルマスク配布 ■慶弔金あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。 ＜他の人材サービスとの３つの違い＞ ①実績と経験豊富な専門エージェント 長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。 ②地元北海道出身･在中のエージェント 担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。 ③無期限の徹底したアフターフォロー ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。 【お問い合わせについて】 TEL：011-600-0119 ＜受付時間：9:00～18:00＞「Indeedを見た」とお伝えください。 ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給