自動車整備士 (新工場立ち上げの管理職候補 ・ 神戸西支社)

仕事内容 ✅【まずは「話を聞くだけ」も大歓迎です】 ●履歴書・職務経歴書は一切不要です。 ●スーツも不要。普段着で参加できる「カジュアルWeb面談」を実施中。 ●転職は大きな決断です。まずはBUDDICAが描く未来と、あなたにお任せしたい「経営幹部」としての役割について、リラックスしてお話ししませんか？ ✨入社祝金制度有。詳しくは面談にてお伝えします。 ▼「今すぐ話を聞きたい方はこちら」※「エントリー前提不要」 https://timerex.net/s/recruit.buddica_207d/4586a93c ※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。 （ページ下部のURLからの予約もOK） 【ミッション：「工場長・管理職候補」として、すべてをゼロから創造する】 あなたにお任せしたいのは、BUDDICAの「自社整備工場」をゼロから立ち上げる、プレイングマネージャー/工場長候補としての役割です。 ●「新車を作らず、愛車を作ろう。」 ● 「魂は売らない。」 これは、利益至上主義に陥りがちな中古車業界を変革するため、代表の中野が掲げる哲学です。 私たちは、お客様の人生に寄り添う「愛車」を届けるプロフェッショナル集団として、日本最大級の業販サイトで4年連続日本一を達成。 圧倒的なスピードで成長を続けています。 今回、このBUDDICAのDNAを受け継ぐサービス拠点を、新しく立ち上げます。 あなたには、その「初代・工場長候補」として、組織づくりそのものをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇工場の立ち上げ・運営（最重要ミッション） ●工場レイアウトの設計、設備選定（リフト、診断機、工具など） ●車検・点検・一般整備の業務フロー構築 ●サービスエンジニア（整備士）の採用、育成、マネジメント ●売上・コスト管理など、工場運営に関わる全般 ◇整備実務（プレイングマネージャーとして） ●納車前整備・点検 ●一般整備、車検業務 【ディーラーや車検FC経験者の方へ】 ✅「縦割りの組織で、決まった作業しかできない」 ✅「工場のルールが絶対で、非効率だと感じても変えられない」 ✅「利益優先で、お客様のためにならない整備を推奨される」 BUDDICAでは、そのすべてが真逆です。 今回は、まだ何も決まっていません。 ▷「こうした方が効率的だ」 ▷「この設備が必要だ」 ▷「お客様のためにはこのフローだ」 というアイデアが、そのままスタンダードになります。 自動車ディーラーや車検フランチャイズ（コバック、マッハ車検など）で培ったその豊富な経験とマネジメントスキルを、ルールを守るためではなく、「新しいルールと最強のチームを創る」ために使ってみませんか？ BUDDICAであなたの理想の工場を実現してください。 【「0→1」を創る、創業マネージャーだけの特権】 BUDDICAは、中古車流通に変革を起こすスタートアップ企業です。 元大手中古車販売企業の経営幹部であった代表・中野が、業界の不透明性や利益至上主義に真っ向から立ち向かうために設立しました。 【あなたの経験が、BUDDICAの「文化」そのものになる】 今回の募集は、単なる自動車整備士の募集ではありません。 整備部門をゼロから創り上げ、牽引していく「工場長・管理職候補」の募集です。 まだ何もないからこそ、すべてを自分たちで決められます。 ✅どんなリフトを導入するか？ ✅ピットのレイアウトはどうするか？ ✅どんなチームにしたいか？ ✅どんなサービスをお客様に届けるか？ BUDDICAには「成長以外、全て死」「正解を見つける為に行動する」という、圧倒的なベンチャーマインドが根付いています。 「前例がないからやらない」ではなく、「前例がないから、やってみる」。 あなたがこれまで培ってきた整備士としての知識、技術、マネジメント能力、そして「もっとこうあるべきだ」という情熱のすべてを、この新しいキャンバスにぶつけてください。 「自分が源」となって組織を動かし、チームを創り上げる。 この「0→1」フェーズの面白さと興奮は、すでに完成された組織では決して味わうことのできない、キャリアにおける最高に価値ある経験です。 あなたのキャリアの集大成として、BUDDICAで「流通革命」の当事者になりませんか？

求めている人材 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） ◇高卒以上 ◇自動車整備の実務経験 【歓迎条件（一つでも当てはまれば尚可）】 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラー（国産・輸入車問わず）でのサービスフロント経験 ◇車検フランチャイズチェーン（コバック、マッハ車検など）での実務経験 ◇工場長やリーダーとしてのマネジメント経験 【こんな方と働きたいと考えています】 技術以上に「人柄」「誠実さ」「情熱」を重視します。 ◇「0→1」を本気で楽しめる方 （まだ何もない状態を「最高のチャンス」と捉え、自ら仕組みを作れる方） ◇経営者視点を持てる方 （「自分が源」として、工場全体の最適を考え行動できる方） ◇主体的に行動できる方 （「正解を見つける為に行動する」を体現できる方） ◇お客様の立場で考えられる方 （利益のためでなく、お客様の人生に寄り添う「愛車」を提案できる方） ◇BUDDICAの理念に共感いただける方 （「魂は売らない」という倫理観を共有できる方） 【その他】 ◇定年年齢:60歳

651-2113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬６３７−１ 株式会社BUDDICA(バディカ) 神戸西支社 勤務地 大蔵谷駅（山陽電気鉄道）-徒歩31分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 大蔵谷より車で8分

月給38万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7100円 〜 37万7700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2900円 〜 12万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 ✅入社祝金金制度有（入社6ヶ月経過後） 【給与例】 給与例 ◇年収720万円／工場長・検査員（入社1年目） （内訳：月収60万円 × 12ヶ月） ※上記は一例です。 経験や役職により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～19:00（実働8時間）

休日休暇 ◇週休二日制（水曜定休＋他シフト制） ◇年間休日110日 ◇計画有給休暇5日（上記と合わせ、実質年間115日の休日） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（法定通り支給） ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度（iDeCo、会社補助あり） ◇社員割引購入制度（ご自身の「愛車」もお得に購入可能です） ◇PC支給 ◇制服貸与 ◇車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり