人事部長/297083

仕事内容: 【募集背景】 組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる 人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も 大幅に成長し、現在社員数は410名を突破しました。年間の採用人数も100名を超え、より良い サービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて 採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。 事業の成長を支え、更なる飛躍を実現するため、組織の目標と、従業員一人ひとりの想いを 高い次元で両立させる人事組織を創りたいと考えています。 【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決 ・組織拡大に向けた人材育成と組織開発（組織活性化の為の企画/立案/実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計　等 【ポジションの魅力】 ・役員直下での業務遂行 ・事業および組織運営における広範な裁量権の付与

求める人材: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 最終学歴大学卒業以上

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F　 株式会社ギークリー 勤務地: 東京都東京都東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F 　

年俸800万円～1123万円 給与: 想定年収800〜1,123万円 想定年収800〜1,123万円 給与形態月給+賞与制 月給 50-71万 残業代 20時間分の深夜残業代含む 昇給賞与 ■昇給：年2回（6月、12月）　■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

休暇・休日: 年間休日125日 休日休暇 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤手当、交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、 育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 11,230,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間