病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内での看護師業務 ✅アピールポイント ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・保育料・学童料補助があります。入園料1/3負担してくれます。また、委託されている病後児保育を完備しています。 ・住宅手当充実!さらに夜勤回数も相談が出来ますので、給与ニーズの方にもこたえられます。 ✅職場環境 病床数 129床床（一般79床,療養50床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢:40歳（20代25％、30代25％、40代25％、50代以上25％） 子育てナース 4割程度在籍 ・連休取得:お子さんが大きくなった人もおり、休みは取りやすいのが特徴です。 介護職員人数 20名程度 一日の外来人数 350名/日※皮膚科・循環器科の非常勤ドクターが来る日は件数が多いです 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1,000台程度/年・3台/日 夜勤回数目安 夜勤‐4-5回程度/月・中勤‐3-4回程度/月 ※中勤に入るまでに2-3ヶ月程度かかります 電子カルテ 有り 電カル導入済みですがオーダリングのみ使用。看護記録は手書き。 ✅教育制度 発展教育支援・委員会（年2回）と勉強会（毎月）を行っています。夕方以降（18:30-）に行う事が多いです。 参加は任意です。出席出来る方は出席をするという形をとっています。 ・外部の勉強会、研修会については病院負担で行く事が可能です。 ブランクサポートプリセプター制度はありませんが、3ヶ月の期間を設け部門の担当者より教育を受けられる環境です。 ※先輩はつきますが、マンツーマンではなく、手が空いている先輩が指導する形です。 独り立ち時期:3ヶ月-半年程度（夜勤が入れる、リーダーが取れる、病棟受け持ちが安心して任せられる、を合格すれば一人前認定です） 教育制度の備考ブランク有り プリセプター制度はないが部門の担当者が期間（3ヶ月）を設け教育をして頂ける環境です。 スキルアップ者向け 年2回の委員会と毎月勉強会を行っています。外部の勉強会、研修会については病院負担で行って頂く事が可能です。希望があればどんどん参加できます。 委員会・勉強会については夕方以降（18:30-）に行う事が多いです。参加は任意で、出れる方は出るという形をとっています。

求める人材: ✅求める人物像 ・地域に開かれた急性期病院を目指しており、病院での治療:施設での介護まで一貫した提供をしています。 救急搬送されてくる地域の方々の病院の様子はもちろん、施設に入れば退院後の様子もわかるという点に魅力を感じていただける方 ・消化器内科・外科に興味がある方（現院長になり高度な腹腔鏡手術も対応できるようになったため） ・子どもが生まれた後も休みが取りやすい環境で経験を積んで行きたい方 ・経験が浅くても、やる気のある方、第2新卒の方もお待ちしています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県深谷市西島町 佐々木病院 勤務地: 埼玉県深谷市西島町2-16-1 【交通手段】 アクセス: ✅JR高崎線: 岡部駅・徒歩26分 籠原駅・本庄駅

年俸320万円以上 給与: ✅給与 想定年収:320.4万円～ 想定月給：23万円～ 基本給:看護師:195,000円-・准看護師:180,000円- 資格手当:看護師のみ:5,000円 当直手当:14,000円/回（月平均3回） ※最初の3回は10,000円/回です。 中勤手当:3,000円/回（月平均2回） 日直手当:2,000円/回（月平均1回） 住宅手当:賃貸かつ世帯主に限り、賃貸料により支給額が異なります。 ・賃貸料が30,000円-70,000円の場合:7,000円/月 ・賃貸料が70,000円-の場合:20,000円/月 扶養手当-扶養者:7,000円・子:5,000円（18歳未満まで） ※上限有、15,000円迄 賞与:年2回 2.47ヶ月分（7月1.3ヶ月・12月1.17ヶ月） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 年2回　前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 ※評価によりますが、年に3,000円程度

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【休日】 4週8日休 （年間120日） 希望休:2日/月 【休暇】 夏季5日（1年の間に好きにとれます） 年末年始6日 有休10日（6ヶ月後に付与） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 1L＝10キロ=120円計算

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給