【法務】未経験歓迎/東証プライム上場企業でキャリア構築/給与・賞与 法務

企業名 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 求人名 【法務】未経験歓迎/東証プライム上場企業でキャリア構築/給与・賞与◎ 仕事の内容 入社後は先輩社員のサポートのもと下記の業務を徐々にお任せします。 ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。 ◇社内稟議申請手続きの受付・管理 ◇反社チェック業務 ◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認 ◇その他、総務・人事課内の業務補助 ◇機密保持契約書などの法務チェック ◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整 ※下記、企業概要部分にインタビュー記事URL有 募集職種 【法務】未経験歓迎/東証プライム上場企業でキャリア構築/給与・賞与◎

必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィスでの業務経験（職種不問） ■基本的なPCスキル 【歓迎】■法務、総務（契約書管理の経験） 【社風について】 ■社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境 ■特にバックオフィス部門は就業時間内に集中して業務に携わる雰囲気が醸成されており、有給消化率も8割弱で、メリハリをもって業務に取り組むことが可能 ■ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【企画管理部 総務・人事課】取締役-次長-メンバー（男性6名・女性6名）※うち4名が法務担当(男3名、女1名)となります

東京都中央区八重洲２丁目2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー36階 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 中央区 八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階（JR、東京メトロ「東京駅」 地下直結） 最寄駅：JR 山手線 東京駅、東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分、東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲：会社の定める場所】 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:備考欄をご確認ください。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（2025年9月期） 有給休暇：有（12日～）（下記備考欄に詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金(社内規定による)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■M&Aアドバイザリー及び仲介 ■経営戦略立案による企業価値向上支援 設立：2005年10月 代表者：代表取締役社長 中村 悟 従業員数：296人 平均年齢：32.2歳 資本金：2,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：中村 悟 45.0％ 十亀 洋三 6.9％ 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区 八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 36階 関連会社：株式会社レコフ、株式会社レコフデータ、株式会社みらい共創アドバイザリー その他備考・企業からのフリーコメント：★法務メンバーのインタビュー記事を掲載しています。より具体的に当ポジションのイメージができる内容となっていますので是非一度ご覧ください。 https://www.ma-cp.com/magazine/column/43/ 【事業承継M&Aで社会に貢献、東証プライム上場の成長企業での法務専門職ポジション】 業容拡大、人員増加により、当社において法務ポジションの業務量が増加しており、体制強化が必須となっています。上場会社の法務主担当として、稟議申請の管理や反社チェック業務、法的なリスクの検討などを行っていただきます。そのほかにも、機関法務（取締役会や株主総会の運営）や会社法に基づく内部統制業務にも携わることができます。営業部門の各社員とはコミュニケーションを適宜とっていただくことを想定しております。特にM&Aのアドバイザリー契約書の取り扱いや、締結に関する稟議の対応は、営業部門から状況をヒアリングするなど、当社のM&A案件を理解した上での対応が求められます。それだけに、良い対応は営業部門からの高評価につながり、これら評価は賞与にも反映される制度となっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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