コンビニスタッフの店長候補

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13年勤務した社員が、来春オーナーとして独立！ 次の店長候補を募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給40万円が目指せる環境 ●質の高い店舗経営ノウハウ ●強固なサポート体制 ●圧倒的な独立支援実績 【業務内容】 ▽店舗運営に関わるマネジメント業務をお任せします。 ・基本となる店舗オペレーション（レジ・接客・売り場づくりなど）の習得 ・売上管理（セールスアップへの取り組み） ・発注業務、アルバイト・パートスタッフの教育、シフト作成 【教育制度】 マクドナルド直営店で17年間マネジメントを経験した先代オーナーによる、 質の高い高水準のマネジメント・店舗経営ノウハウを一から学べる環境があります。 今秋にはセブンイレブンジャパンで10年勤務したスタッフも店舗に戻り、 より強固なサポート体制が整います。

必要資格・経験 未経験者大歓迎！ ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。

月給25万円～28万円 給与 月給 250,000円～280,000円 ※固定残業代：35,000円〜39,200円 (20時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 月給25万～（週休2日制の場合） 月給28万～（週休制の場合） □昇給あり（年1回）

変形労働時間制 勤務時間 店舗の状況や担当業務に合わせ、主に以下の時間帯でのシフト制となります。 【勤務時間例】 ・16:00 〜 翌0:00（実動7〜8時間 / 休憩60分） ・8:00 〜 17:00 （実動8時間 / 休憩60分） ※上記は勤務時間例です。 実動時間： 1日平均8時間 休憩時間： 60分（店舗の状況を見ながらいつでも自由に取れるスタイルです。） ※残業ほぼなし ⇒場合によっては発生する可能性がございます。

休日休暇 週休2日制か週休制から選択可能（シフト制） ※週休2日制の場合は月給25万～ 週休制の場合は月給28万～となります □有給休暇あり ●長期休暇あり ⇒2週間の連続休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 □制服・作業着貸与 □独立支援制度あり □セブンイレブン 加盟店共済制度 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月

• 学歴不問
• 未経験者歓迎