法人営業|正当評価で昇格を掴む

仕事内容 ✅ 月給28.6万円〜＋歩合給 ✅ 完全週休2日制・土日祝休みで年間休日122日 ✅ 接客スキルを活かして未経験から高収入を実現 ✅ 土日休みでプライベートの予定も合わせやすい ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 接客から法人営業へ。土日祝休みで高収入を ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 法人企業に向けて、OA機器やセキュリティ機器などの 各種機器をご案内する提案営業をお任せいたします。 お客様への丁寧なヒアリングや関係構築が大切なため、 接客や販売経験で培ったコミュニケーション能力が そのまま営業の武器として大いに活かせる仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ■テレアポ 新規のお客様へ電話でアプローチを行います。 明るく丁寧な対応が、お客様との信頼関係を築く第一歩です。 ■訪問・商談（既存7割・新規3割） 入社後は新規のお客様への提案を中心に 経験を積み、担当顧客が増えるにつれて既存の お客様へのフォローもお任せします。お客様の お困りごとを丁寧にヒアリングし、課題解決に つながる最適な商材をご提案します。 ■成約 中小企業や地域のクリニックなどのお客様が中心です。 成果は歩合給として給与へダイレクトに還元し、頑張りを正当に評価します。 【アピールポイント】 ＜⭐完全週休2日制で友人とも予定が合う＞ 土日祝休みの年間休日122日でカレンダー通りです。 シフト制と違い、友人や家族としっかり予定が合い、 充実したプライベートの時間を過ごすことができます。 仕事と休日のメリハリをつけて働ける環境が魅力です。 ＜⭐接客経験を活かして高収入を実現できる＞ 頑張った分だけ歩合給にしっかりと反映され、 20代のうちに年収600万円以上も十分に目指せます。 入社して半年以内で大半がインセンティブを獲得し、 同世代に負けない収入を自分の手で掴める環境です。 ＜⭐早期のキャリアアップが可能で評価も公平＞ 結果を出せば年齢や社歴に関係なく正当に評価され、 入社半年で主任へ昇進した先輩や、3年以内で支店長 に抜擢されたメンバーも実際に活躍している職場です。 キャリアを築き、圧倒的な成長を実現できる環境です。 ＜⭐未経験から自走できるまで手厚いサポート＞ 社員の約9割が未経験からスタートしている環境です。 配属先での手厚いブラザー制度で基礎をしっかり学び、 その後も主体的に学ぶ姿勢を重視して全力で支えます。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:00 チームMTG └本日の目標を共有し、気合を入れてスタート！ ▼ 09:30〜12:00 テレアポ・アプローチ └新規開拓に向け、ひたすら電話でアプローチ。 ▼ 13:00〜16:00 訪問・商談 └お客様先へ訪問し、課題解決の提案を実施。 ▼ 16:30〜18:00 帰社・事務作業 └日報作成や明日の準備。振り返りを徹底します。 定時での帰社を意識し、プライベートの時間も大切に できるよう、オンとオフのメリハリをつけて働きます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：ブラザー制度・先輩と一緒に商談デビュー（1ヶ月） └ 先輩社員の同行で業務を習得。提案力を高めながら成約を目指します。 STEP2：一人で商談デビュー（3ヶ月～） └教育されたスキルを基にお客様に提案します。 STEP3：契約の流れを一貫して担当（半年～） └ 商談から納品までの流れを把握し、顧客対応できるようになっていただきます。 STEP4：主任・係長へ昇格 ┗ 支店長などのマネジメントを担う立場となります。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：26歳・入社1年半】 前職はアパレルの販売職でしたが、土日も休めずに 給与も上がらない現実に強い焦りを感じていました。 未経験ながらこの環境に飛び込み、最初の頃は電話 でのアプローチに苦労しましたが、接客で培った会話 スキルを活かして、お客様の悩みを引き出せました。 自ら学ぶ姿勢さえあれば、必ず先輩たちは見捨てずに しっかりと引き上げてくれる温かい職場環境です。 今では年収500万円を超え、土日祝休みになったので 友人と休日の予定も合い、プライベートも充実です。 【⭐弊社について】 株式会社ネクストは、2014年の設立から成長を続け、 全国に支店を展開している非常に勢いのある会社です。 オフィス環境や防犯のトータルサポートを行っており、 非常に多くの法人企業様から厚い信頼を得ています。 「誰もが安心して挑戦できる場所」を常に目指して、 接客など他業種からの未経験メンバーが活躍できる、 そんな充実した環境づくりに全力を注いでおります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）※社用車貸与 ■自ら学び、成果を追求しようとする素直な姿勢 ■「稼ぎたい」「早期昇進したい」という強い意欲 ＜歓迎条件＞ ■法人・個人問わず、営業や顧客折衝の経験がある方 ■目標達成に向けて、主体的に行動し努力できる方 ■成長企業でマネジメントに挑戦したい方大歓迎！ 【こんな方はミスマッチとなります】 ・受け身で、指示を待つだけになってしまう方 ・成果に対する執着がなく、現状維持で満足する方 ・ラクをして高収入を得られると思っている方

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万円～ 交通費：全額支給※家賃利用時は通勤手当なし ●月給３５０，０００円～＋歩合給 （粗利の８～１０％）＋賞与年２回 ※実績によって支給いたします ※一律支給のみなし残業手当 （月３０時間分・５０，０００円）と 営業手当（６４，０００円）を含む ※超過分は別途支給いたします ●試用期間：６ヵ月（同条件） ●別途支給手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ・家賃手当 〇給与例〇 月収365,000円（月給35万円＋家族手当1.5万円） 月収470,000円（月給35万円＋歩合12万円） 月収850,000円（月給35万円＋歩合50万円） ＜研修制度（ブラザー制度）について＞ ■場所 配属先の各支店 ■内容 【入社当日】 各支店にて入社手続きを行います。 【その後】 「ブラザー制度」による実践研修 専任の先輩社員がつき、イチから業務をお教えします。 １カ月間先輩に同行し、実務を学びます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00（実働8時間） 残業：月平均20時間以下 9時以降勤務OK

休日休暇 土・日・祝日・完全週休2日 ■年間休日122日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（希望日に取得OK／取得率100%） ■アニバーサリー休暇 ■産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■給与改定（年2回） ■賞与年2回 ■役職手当 ■家族手当 ■資格手当 ■家賃手当（半額補助、月最大5万円まで）※社内規定あり ■インセンティブ制度 ■社用車貸与 ■各種休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上