【東京/コンサルタント(リスクマネジメント)】年間休日120日以上 保険個人営業

企業名 株式会社日本経営リスクマネジメント 求人名 【東京/コンサルタント(リスクマネジメント)】年間休日120日以上 仕事の内容 病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険（損保・生保）やコンサル関連の提案営業や日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】■日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案および継続手続き■BCP（事業継続）コンサルティングや販管費削減を保険会社やグループと連携して提案■・日本経営グループのリスクマネジメント（海外含む）、職域保険の企画・推進■・組織・人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務■保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務 募集職種 【東京/コンサルタント(リスクマネジメント)】年間休日120日以上

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■損害保険の営業経験 ■生命保険の営業経験 ■法人営業の経験 【歓迎】■システムエンジニア、リスクコンサルタントの経験 【社風・当社の強み】 新しいチャレンジや取り組みを後押しする風土です。母体が日本トップクラスの会計事務所であるため、クライアントの財務状況やご家族構成を把握した上で、当社が取り扱う複数の保険会社の商品をクライアントに最適な組み合わせで提案が可能です。クライアントの正しい防衛と経営発展に寄与するというミッションのもと、ご参画いただければ幸いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 リスクマネジメント

東京都江東区東品川2-2-20　天王洲オーシャンスクエア22F 株式会社日本経営リスクマネジメント 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 江東区 東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線 天王洲アイル駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給27万円～43万円 想定年収 420万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥430,000 基本給￥270,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇、資格試験休暇、育児・介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：健康診断・人間ドック/持ち家支援/住宅補助/子育て支援/永年勤続表彰/レクリエーション

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■病院、介護施設、一般企業向けのリスクマネジメント・コンサルティング ■各種生命保険、損害保険の営業（主としてグループの顧客向け） ■サイバー対策、各種BCPコンサルティング■所得補償共済代理業(協同組合の運営)等 設立：1967年04月 代表者：代表取締役 白石 正和 従業員数：35人 平均年齢：35.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒561-8510 大阪府豊中市 寺内２丁目１３番３号 日本経営ビル 本社以外の事業所：■東京支社 関連会社：■(株)日本経営ホールディングス■(株)日本経営■日本経営ウィル税理士法人■社会保険労務士法人日本経営■行政書士法人日本経営 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【日本経営グループについて】日本経営グループは、合併や買収ではなく、新卒とキャリア採用を積み重ねてきました。現在はグループ社員の総数約600名、関連会社等を含めると約2,500名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。医療・介護・福祉業界に集中したサービスを展開しており、顧客数・ノウハウは日本でもトップクラス。創業以来50年に渡り、無借金経営を続けてきたのも信頼の証と言えるでしょう。「全従業員とその家族の幸福を追求するとともに、その幸福に氣づいて感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度などはもちろん、【経営理念と、目指している組織風土】経営理念の通り、「全従業員とその家族の幸福」を追求した各種制度となるよう、各社員が日々、研鑽しています。また、個人の業績追求よりも、チーム全体で貢献する視点を重視し、職員同士がお互いに協力し、支え合い、認め合い、高め合える組織風土を常に醸成しています。人事制度では、行動面、目標達成面、成果面など、チーム全体で目標達成に向けて取り組めるような考え方のもと、やりがいのある職場づくり、お客様に対してより良いサービス提供を行なえるように考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み