特別養護老人ホームの介護福祉士

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《岡山県真庭市・特養正社員クラス》賞与4.2ヶ月分＆無期雇用、高待遇でお迎え！ ２,《残業月1時間程度とほぼナシ》日勤実働7.5時間！余裕を持てる働きやすさで両立◎ ３,《入所者80名規模の伝統ある特養》手厚い体制＆ICT活用で安心感抜群のチームケア！ ４,《高水準の給与＆手当》月給24.6万〜28.1万円！扶養手当・退職金制度・各種助成も完備！ ５,《ライフサポートが充実》最長2〜3歳の育休実績・看護休暇・家族介護休業など手厚い制度有 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「神庭荘」での介護業務全般をお任せします。 ▽▽詳細▽▽ ・食事介助、入浴介助、排泄介助（トイレ誘導など） ┗ご利用者のペースに合わせた丁寧なサポートを行います ・ご利用者の受診、送迎業務等 ┗普通自動車運転免許（AT限定可）を活かして勤務いただけます ・その他、日々の介護業務全般 ┗チームワークを活かして、お年寄りを笑顔にさせるやりがいのあるお仕事です！ ※無期雇用の採用です（雇用期間の定めなし）。 ※必須資格：介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可） ※特別養護老人ホームでの勤務経験・ケアマネジャー資格があれば尚可！ ＜ヤリガイが詰まったお仕事＞ ◼︎地域福祉を35年以上支える歴史と安心感！チームで支え合う温かい職場 昭和59年開所の伝統ある特養で、地域に根ざした質の高いケアを提供します。 ICTをはじめとするテクノロジーの導入で業務負担の軽減を図りつつ、スタッフ同士が声を掛け合う風土が根付いているため、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら介護福祉士としての専門性を存分に発揮できます。 ◼︎ブランクのある方も大歓迎！充実のサポート＆ユニークな研修体制 「久しぶりの現場で不安…」というブランクのある方も大歓迎！ 入社後はOJTを中心に先輩スタッフがしっかりフォローします。 さらに、任意で学べる施設内研修から、大山登山などのアウトドア型研修、アジア等の他施設訪問まで、楽しみながら成長できる教育体制が整っています。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎【賞与4.2ヶ月分】月給24.6万〜28.1万円の安定収入＆充実の手当！ 前年度実績で年間4.2ヶ月分の賞与を支給！ 配偶者15,000円、子1人あたり5,000円（シングルの場合は1人目10,000円）の扶養手当のほか、退職金共済・退職金制度（勤続年数不問）も備わっており、長期的に安定した暮らしを築けます。 ◼︎残業月1時間程度＆日勤実働7.5時間で無理なく続けられる！ 日勤帯の実働時間は7.5時間（休憩90分）と一般的な8時間勤務より短めの設定。 残業も月に1時間程度とほぼ発生しないため、終業後の予定やご家族との時間も大切にできます。 ◼︎定年60歳・再雇用65歳まで！ずっと安心して活躍できる環境 無期雇用による安心感に加え、65歳までの再雇用制度を完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、息長く活躍していただけます。 ＜安心のライフサポート制度＞ ◼︎ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て＆介護支援制度 恵神会では、すべての職員が長く安心して働けるよう、ご家庭や個人の事情に合わせた各種サポート制度を完備。 ライフスタイルが変化してもキャリアを諦めることなく、自分らしいワークライフバランスを実現できます！ ▽▽充実の「子育て応援」制度▽▽ 〇育児休業（最長2歳まで取得可能） 〇パパ・ママ育休プラス対応 〇お子様の急な病気やケガに対応できる「子の看護休暇」 〇産前産後休業、育児短時間勤務制度、所定外労働（残業）免除制度 ▽▽家族を支える「介護支援」制度▽▽ 〇介護休業（対象家族1人につき通算93日まで、最大3回に分けて取得可能） 〇介護短時間勤務、所定外労働免除制度 ＜成長をバックアップする教育＆研修制度＞ ◼︎座学からアウトドア・海外研修まで！楽しみながら成長できる研修環境 スキルアップだけでなく、チームワークやコミュニケーションの向上を大切にしたバリエーション豊富な研修を用意しています。 〇施設内研修（選択制で無理なく学べる） ご利用者様の健康と安全を守る知識・技術を学ぶ研修です。 職員主導の学びから外部講師を招いた実践的な講習まで、自身の課題や目的に合わせて自由に選択・参加できます。 〇施設外研修（楽しみながらチームワークを深める） ＊アウトドア型研修：大山登山や白石島オリエンテーションなど、開放的な環境で絆を深めるユニークな研修！ ＊他施設訪問・交流会：国内やアジア圏の他施設を訪問し、新しい視点や最先端のケアを楽しく学びます。 ＜職場の雰囲気・スタッフの取り組み＞ ◼︎地域とつながるイベント＆活発なサークル活動で職場を盛り上げる！ 仕事はもちろん、人と人とのつながりを楽しめる温かい職場風土が根付いています。 〇地域一体となった一大イベント「納涼祭」 勝山地区・高瀬地区で毎年開催される納涼祭は、地域の皆様も多数来場する手作りの大型イベント！ 職員みんなでアイデアを出し合い、毎年アップデートしながら作り上げるやりがいがあります。 〇盛り上がりを見せる「サークル活動」 バドミントン部やツーリングサークルをはじめ、若手スタッフを中心に自由なコミュニティが誕生中！ バレー、ヨガ、料理、スノーボード、語学など「やってみたいこと」を気兼ねなく形にできる風通しの良さも魅力です。 ＜社会福祉法人恵神会について＞ ■【設立40年以上の信頼×最先端テクノロジー】歴史ある法人が挑む、次世代の介護スタイル 1983年に岡山で誕生した「社会福祉法人恵神会」。 長年培ってきた豊富な実績と確かな経験を軸に、2019年には東京・世田谷区へ「ラ・ストーリア馬事公苑」を開設するなど、着実に成長を続けています。 私たちが大切にしているのは、思いやりの心を意味する法人理念「惻隠（そくいん）の情」。 この温かな想いをベースに、ICTを活用した最新の介護テクノロジーを融合させ、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立しています。 「地域社会と施設」「日常と非日常」を自然につなぎ、これまでにない新しいケアカルチャーを共に作っていきませんか？

求める人材/能力 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■介護福祉士資格 ※特養での勤務経験・ケアマネジャー資格があれば尚可 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■学歴不問 ■長期歓迎 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■有資格者歓迎

月給24万6800円～28万1000円 給与 月給246800円〜281000円 【給与について】 月給には以下の一律手当を含む ・処遇改善手当：49,000円〜53,000円 ・夜勤手当：20,000円～30,000円（5,000円/回×4～6回分） ・固定残業代：15,000円 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月7時間分を支給し超過分は追加支給 ※上記は夜勤手当4～6回分を含む給与額 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定

シフト制 勤務時間 （1）07：30～16：30 （2）08：30～17：30 （3）10：00～19：00 （4）17：00～09：30 【残業】月1時間程度 【休憩】日勤：90分、夜勤：180分

休日・休暇 ■年間休日104日 ■シフト制 ■年次有給休暇 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇を推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与：年2回（前年度実績計4.20ヶ月分） ■昇給：あり ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可（駐車場代無料） ■時間外手当 ■通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） ■扶養手当：配偶者15,000円、子5,000円/人 （シングルの場合1人目10,000円） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳まで） ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続年数不問） ■資格取得支援制度あり ■永年勤続表彰制度あり ■人間ドック助成あり ■互助会（親睦及び職員とご家族の慶弔関係） ■年数回の懇親会（スプリングパーティー、サマーパーティー、クリスマスパーティー等） ■職員コミュニケ－ション旅行（国内旅行、海外旅行） ■試用期間6ヵ月あり：雇用条件の変更なし

試用期間あり 試用期間6ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員