パートナーシップマネージャー/453900

仕事内容: 当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとしての開発・商品企画力と、代理店としての販路拡大力を兼ね備えた業界でも数少ない企業です。 弊社パートナー企業様がショッピングモールや家電量販店での販売・催事運営を行い、月間契約数は4,000件超。2025年中には1万件突破を目指しております。 ◆具体的な仕事内容 当社では、ウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様（販売代理店や催事スタッフを抱える企業）と共に、全国規模で販売活動を展開しています。 あなたには、そうしたパートナー企業様の支援・調整・成長促進を担っていただきます。 【主な業務内容】 ① 既存パートナー企業様とのリレーション構築（メイン業務） 週1〜月1回の定期ミーティングの実施（オンライン／対面） 販売件数の推移の確認、課題ヒアリング、改善提案 キャンペーンの企画提案や販促物の共有 契約更新や条件変更に関する調整・説明 ★「もっと販売数を伸ばしたい」「新人教育に困っている」といった相談に対し、共に解決策を考えていくスタンスです。 ② パートナー企業様からのお問い合わせ対応（随時） 日常的な質問や要望、業務連絡の対応（LINE・電話・メールなど） トラブル時の初期対応と社内連携 各種申請や事務処理に関する案内・フォロー ★"相談窓口"のような立ち位置として、安心して頼られる存在を目指していただきます。 ③ 新規パートナー候補企業への対応（紹介・問い合わせベース） Webや既存パートナーからのお問い合わせ対応 会社案内や事業説明、契約フローのご案内 条件確認・社内調整・契約締結手続き ★「飛び込み営業」や「テレアポによる新規開拓」は行いません。興味をお持ちの企業様への対応が中心です。 ④ 社内業務・販促支援 POPや営業資料などの簡単な販促ツールの作成・ディレクション 社内関係部署との情報共有・調整 売上データやKPIの簡単な管理（Excel使用） ◆この仕事のスタイル 営業“というより”サポート兼ディレクター的な役割 ガツガツ売り込むのではなく、「一緒に売れる仕組みを作る」ポジション 社外との関係づくりと社内連携のハブになるポジションです ◆将来のキャリアパス メーカーとしての企画・商品開発に携わるキャリア 代理店マネジメント・統括へのステップアップ 最短6か月で主任や課長への昇格実績もあり、役職ポストも続々新設中！

求める人材: ①【法人・営業経験】 法人営業、代理店営業、もしくは販売支援業務の経験（1年以上） ※業界不問（通信・保険・人材・流通・飲食などもOK） ②【資料・販促物の基本スキル】 PowerPointやExcelを使用した提案資料・販促資料の作成経験 パートナー向けの説明資料、社内稟議資料などの作成経験がある方 ③【ビジネスコミュニケーション能力】 社外（代理店・パートナー企業）との折衝・調整経験 チームや関係者と連携しながら成果を出してきた実績 クレーム対応など、状況に応じた対人スキルがある方 ④【能動的な課題解決力】 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、提案・実行までできる方 報告・連絡・相談の基本ができ、改善提案に積極的な姿勢 ⑤【基本的なビジネスマナー・社会人経験】 社会人経験2年以上 敬語、挨拶、電話・メール対応などビジネスの基本が備わっている方

神泉町20番15号　神泉モンドビル2F 株式会社pequod(ピークォッド) 勤務地: 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 【交通手段】 アクセス: 東京都渋谷区神泉町20番15号　神泉モンドビル2F

月給25万円以上 給与: 【年収】3,500,000円～10,000,000円 【月給】250,000円～250,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※商談等の都合で、9時～18時や11時～20時等になる可能性もございます。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日） ◇年間休日120日 ◇年末年始休暇7日（昨年実績） ◇年次有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇昇給随時 ◇役職手当 ◇社員表彰（年2～3回） ◇社員旅行 ◇私服勤務可 ◇各種研修制度 ◇自己学習サポート制度（会社でイーラーニングを契約しているので、通勤時間や休憩時間などいつでも好きなタイミングで、学びたい項目を学ぶことができます）

試用期間なし

その他: CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間