電気工事施工管理(本社)

仕事内容: 本社に所属していただき、電気に関わる工事案件の施工管理をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・工事計画（施工計画書・工程表の作成） ・現場管理（工程、安全、品質、原価などの管理） ・図面確認・施工図作成（電気設備図面・配線図のチェック・作図） ・顧客・設計事務所との調整（仕様の擦り合わせ・VE提案など） ・資材発注・業者手配 ・協力会社の監督・指導、施工状況の確認 ・絶縁試験、完工検査、是正対応 ・施工管理記録、竣工図、写真台帳などの書類作成 ※また、後進の育成もお任せしたいと考えています。 [募集背景] 現在は、建設業における機械器具設置工事、塗装工事、配工事の許可を取得していますが、お客様から電気工事に関連する案件をご相談いただくことが増えてきました。そこで、電気工事施工の有資格者・経験者をお迎えし電気工事の許可を取得する予定です。

求める人材: ≪必須要件≫ ・電気施工管理技士の資格（1級もしくは2級） ・電気工事の施工管理経験 ≪歓迎要件≫ ・工場における電気工事（電源・高圧受変電・太陽光設備など）の施工管理経験

三重県四日市市日永東３丁目２−６６ 株式会社 大津屋 勤務地: 本社：三重県四日市市日永東3丁目2-66 ※転勤なし [受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: JR関西本線「南四日市駅」から徒歩14分、車5分

月給35万円以上 給与: 月給：35万円以上 想定年収：600万～700万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） ※残業あり（平均残業時間：月15時間）

休暇・休日: 週休2日制（土・日※年に数回土曜日出社あり)、祝日 ◎年間休日124日 夏期、年末年始、有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎昇給年1回（4月）、賞与年２回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与（3月）あり ◎諸手当（通勤手当、休日出勤手当、超過残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当、教育支援手当） ◎生活・ライフイベント支援（結婚時の家賃補助、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、休職収入補償制度、退職金制度、確定拠出年金、積み立てNISA、社員持株会） ◎働きやすさ・安心の環境（19:30にPC自動シャットダウン/働きすぎ防止、マイカー通勤OK/社有車通勤OK、制服・携帯電話・ノートPC貸与、全社員が会社負担で生命保険に加入、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎スキルアップ支援（資格取得支援/学習・試験費用を会社が補助、永年勤続表彰、各種表彰制度） ◎リフレッシュ・交流（福利厚生倶楽部/リロクラブ加入、会員制リゾート施設利用可、長島リゾート利用補助、慰安旅行、社内懇親会、自動販売機ドリンク代補助） 【雇用形態】：正社員 【契約期間】：期間の定めなし 【試用期間】：有/期間3ヵ月（労働条件の変更：なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社アドプランナーが、 株式会社大津屋の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社アドプランナーで行っています。 株式会社アドプランナーについて ＜所在地＞〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15 ＜事業内容＞人材総合サービス、人材紹介、企業広報・販促プランニング 有料職業紹介事業　許可番号：23-ユ-301373 【選考プロセス】 エントリー ↓ 履歴書・職務経歴書による書類選考 ↓ 書類選考通過後、担当エージェントとの面談（Webまたは電話） ↓ 募集企業での選考 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給