エリアマネージャー|内装施工管理・統括責任者

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 現場統括 × エリア管理｜次のキャリアステージへ 店舗・オフィス中心の内装特化。 施工管理として培った経験を、“現場管理＋エリア統括”という立場で発揮できます。 ✅ 元請け中心 × 裁量あるマネジメント 工程・人員・段取り・優先順位は、あなたが設計。 「指示通り管理する施工管理」ではなく、現場とエリアを動かす責任者として活躍できます。 ✅ 独立に不安を感じる方へ｜安定 × 裁量 × 成長 経営・資金繰り・集客の不安なく、 会社員として安定した収入とポジションを確保しながら、 裁量ある仕事とキャリアアップを実現できます。 ✅ 複数のYouTube出演 × SNS反響で安定受注 複数のYouTubeチャンネルに出演するなど、 仕事の質と姿勢が評価される会社。 SNS反響で案件が安定しており、 仕事量に振り回されない環境です。 ✅ 年齢・社歴不問｜実力主義の評価制度 年功序列なし。 成果・裁量・責任に応じて、正当に評価される文化です。 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、 店舗・オフィス内装を主軸とした元請け工務店です。 あなたには、 「エリアマネージャー」として、 複数現場を統括しながら、エリア全体の品質・進行・体制づくりをお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗オーナー／経営者との打ち合わせ・要望整理 ・複数現場の工程・進行・品質・安全管理 ・職人・協力会社の手配・調整・育成 ・資材・設備・人員の最適配置 ・エリア全体の進捗管理・改善提案 ・請求・入金確認、引き渡し後のフォロー ※ 住宅案件ほぼなし ※ 元請け案件中心 ※ 現場判断・段取り・体制構築はエリア責任者に一任 【この仕事で得られること】 ・複数現場を統括するエリアマネジメント経験 ・施工管理＋マネジメント＋経営視点 ・独立しなくても、裁量とポジションを得られるキャリア ・安定した収入と長期的なキャリア形成 ・現場責任者から“経営に近い立場”へのステップアップ 【こんな方に最適】 ・施工管理として一通りの経験を積んだ方 ・独立に興味はあるが、収入・集客・経営に不安がある方 ・一人現場ではなく、複数現場を動かす立場に挑戦したい方 ・会社員として、安定した収入とポジションを確保したい方 【メッセージ】 独立するか、 このまま施工管理を続けるか。 その「間の選択肢」として、 FDCのエリアマネージャーという道があります。 会社員としての安定。 現場を任される裁量。 経営に近いポジション。 すべてを同時に手に入れ、 次のキャリアステージへ進みませんか。

求めている人材 【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者 ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方

653-0014兵庫県神戸市長田区御蔵通６丁目５０ 株式会社FDC 【交通手段】 交通・アクセス 高速長田駅徒歩5分

月給40万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万8700円 〜 57万5200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1300円 〜 12万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：400,000円～700,000円（経験・能力考慮） ※日当制は原則なし ※昇給あり ※決算賞与あり 【給与例】 給与例 年収480万円～980万円程度 ※経験・実績・役職により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:00～17:00(休憩1h) 月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動）

休日休暇 月5～8日(シフト制により変動) ※別途長期休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・決算賞与あり ・交通費全額支給 ・家賃補助 ・制服貸与 ・資格取得支援、全額負担 ・試用期間1ヵ月(同条件)

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK