金属パーツなどの提案営業スタッフ

仕事内容 ―――――この仕事のポイント―――――― ●原則定時退社＆毎週金曜はノー残業デー ●土日祝休み／年間休日127日でオフも充実 ●未経験・第二新卒歓迎！OJTで丁寧に育成 ●住宅手当・家族手当など手当充実◎ ●20〜30代の若手が中心に活躍中！ 「プライベートも大切にしたい」 「安定企業で、地元で腰を据えて働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを、藤和プレスで叶えませんか？ ―――――――――――――――――――― ◎仕事内容 産業用空圧部品・建築金物をメインに、 関東圏を中心とした法人のお客様に サービスを提供・提案するお仕事です。 「“売る”ではなく、“信頼を築く”営業へ。」 お客様の課題やニーズを 丁寧にヒアリングし、 最適な提案を行う法人営業です。 単なる商品紹介ではなく、 「なぜ必要か」「どう役立つか」を 一緒に考える“提案型営業”が当社の強み。 既存顧客との関係構築を大切にしながら、 新規開拓にもチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・フォローアップ ・新規顧客の開拓 （紹介・問い合わせ対応・展示会など） ・提案資料・見積書の作成 ・契約手続き、納品、アフターフォロー ・社内の技術・製造部門との連携 など ★入社後はOJT研修からスタート！ 営業マナーや製品の知識など、 基礎から 丁寧に教えますので、 未経験の方も安心して始められます。 ★経験よりも“人と向き合う力”が大切 営業経験がある方はもちろん、 未経験でも「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」という 想いがある方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ◎“売る”ではなく、 “届ける”を考える営業チーム 「お客様の“困った”を“よかった”に変える」 をモットーに、単なるモノ売りではなく、 課題解決型の提案営業を強みとしています。 お客様の業務に深く入り込み、 現場の声を聞き、最適なソリューションを 一緒に考えるスタイルが評価され、 リピート率は90％以上を誇ります！ 20代〜60代と幅広い年代の スタッフが活躍しています！ 美容業界や飲食など異業種から 未経験スタートした方も多数在籍中。 社員数80名ほどの規模だからこそ 一人ひとりの声が届きやすく、 スピード感を持ってチャレンジできる 環境が魅力の職場です。 「売る」より「信頼される」営業へ。 そんな想いに共感してくれる方と、 これからの会社を一緒につくって いきたいと考えています！ ―――――――――――――――――――― ◎藤和プレスについて 当社は、産業用空圧機器、 建物金物などのプレス金型を 「設計〜製作・販売」まで 一貫して手がけるメーカーです。 大手メーカーとの安定取引を継続しており、 業績は好調。 2026年3月には岩手県に新工場を開設予定、 将来的にはベトナムへの新工場展開も 視野に入れています。 ▼会社HP https://www.towa-prs.jp/

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 学歴・経験不問／人柄重視の採用です。 【こんな方にピッタリ】 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・自分の言葉で伝える力を磨きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ／ 経験よりも “人と向き合う力”を重視します！ ＼ 営業経験がある方はもちろん、 未経験でも「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」という 想いがある方を歓迎します。

職場環境 20〜30代の若手社員が中心に活躍中。 未経験スタートの先輩も多く、 分からないことは気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

361-0026埼玉県行田市野3666-8 株式会社藤和プレス　行田工場 【交通手段】 交通・アクセス 北鴻巣駅から車で10分

月給23万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与には一律手当2万8000円～5万円を含む 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【各種手当】 ・残業手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格取得手当 ・交通費支給（規定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00〜17:00（実働8時間） ★原則定時退社 ★毎週金曜日はノー残業デー

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・各種研修 ・外部セミナー ・定期健康診断 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社