買取専門店での査定・買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 接客経験とPCスキルを活かして、買取の仕事を始めませんか。 買取業界は未経験でも構いません。飲食店や販売店などでの接客経験は、アルバイトでの経験も対象です。入社時の基本月給は28万円・30万円・31万円。経験・スキルによる区分は給与欄でご案内しています。 10:00〜19:00、実働8時間・休憩1時間。残業はありません。 毎週、平日に2日のお休みがある完全週休2日制です。固定残業代はなく、残業を前提にした給与設定ではありません。 【休日と勤務時間を、先にお伝えします】 土日祝は基本的に勤務日です。年間休日は105日で、GW・夏季・年末年始の一斉の長期休暇は設けていません。有給休暇は年間休日とは別に法定どおり付与します。 まとまった休みは、通常のお休みと有給休暇を組み合わせて調整します。有給休暇は法定どおり取得できます。 勤務は10:00〜19:00の9時間のうち、休憩1時間を除いた8時間です。店舗の営業時間は11:00〜18:00です。 【落ち着いて、お客様に誠実に向き合う買取を】 店舗のノルマも、個人ノルマもありません。来店が少ない日に、ティッシュ配りやチラシ配りをお願いすることもありません。 安く買い取るよう従業員に圧力をかけたり、お客様に無理に売却を迫ったりする営業は行いません。 本部の査定を踏まえ、当店が提示できる上限の買取金額を最初にご案内します。金額にご納得いただけない場合は、お客様の判断を尊重します。 【仕事内容】 ・来店されたお客様の受付、接客、お品物についての聞き取り ・お品物の撮影、本部への査定依頼 ・査定結果と買取金額の説明、買取手続き ・本人確認、古物台帳への記帳 ・在庫管理、商品陳列、店内の清掃・整理整頓 ・売上や在庫など、店舗の数値管理補助 出張買取は原則行いません。お客様のご要望などで対応する場合は、オーナー自らが出向き、その責任のもとで対応します。スタッフに同行をお願いする場合があります。 【当店の進め方をお教えします】 本部研修で買取の基礎知識・接客対応・関係法令を学び、当店の手順を確認してから店頭での接客に入っていただきます。入社後はオーナーが直接指導します。 査定額は本部の専門チームが算出します。お客様への説明や手続き、PC入力を正確に進め、分からないことは確認しながら取り組んでください。 【給与とキャリア】 基本月給に加え、当社規定による歩合制度があります。支給条件などの詳細は面接時にご説明します。買取総額の実績に応じた昇給もあります。 契約社員として経験を積み、1年を目安に正社員登用、古物商管理者や店長・責任者を目指せる環境です。将来、新店舗ができた際には勤務相談の可能性があります。 勤務地は、買取大吉 かしまだ駅前通り店です。

求めている人材 買取・リユース業界は未経験でOK！ 特別な営業センスではなく、 お品物とお客様に誠実に向き合う姿勢 を求めています！ ＜必須条件＞ ✅接客経験がある方 （飲食・販売など業界不問。アルバイト経験も可） ✅本部研修を受講いただける方 ✅下記のパソコン操作を一人でできる方 ・ブラインドタッチ （キーボードを見ず文字入力） ・Excelで表に入力し、簡単な集計 ・Wordで文書を作成し、印刷 ・メールの送受信と添付ファイルの扱い ・インターネットでの調べ物 ※パソコンを日常的に使用している方を 想定しております。 ＜歓迎する経験＞ ⏩営業経験（特に契約まで進めた経験） ⏩飲食店・小売店での接客・販売経験 ⏩買取・リユース業界での経験 【活かせる経験・スキル】 買取査定／リユースショップ／質屋 店長／店長候補／店舗責任者／販売 接客販売／アパレル販売／宝飾品販売 ブランド品販売／家電販売／携帯販売 法人営業／個人営業／反響営業 飲食店ホール／小売店スタッフ 在庫管理／売上管理／数値管理 など…当てはまる方はぜひご応募を！ ＜応募時にお知らせいただきたいこと＞ ・月給28万円・30万円・31万円のうち、ご自身が該当すると考える区分 ・接客経験、事務・PCのスキル、営業経験の内容 ・買取店の勤務経験がある方は、勤務期間（開始・終了年月、通算の月数・年数）と担当業務 面接でも、経験・スキルについて質問して確認させていただきます。

月給28万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■入社時の基本月給 共通条件：接客経験があること（飲食・販売など業界不問。アルバイトの経験も可）と、応募条件に記載したPC操作ができること。 ・月給28万円 上記の共通条件を満たす方。買取業界での経験は問いません。 ・月給30万円 共通条件に加え、表の作成・データ整理・集計・文書作成などの事務を、作業ごとの指示を受けずに正確に進められる方、または営業経験があり接客・提案に活かせる方。 ・月給31万円 共通条件を満たし、買取店で3か月以上の勤務経験がある方。経験期間と担当業務を確認します。 該当する区分と経験・スキルを応募時にお知らせください。面接でも内容を確認して入社時の基本月給を決定します。複数に当てはまる場合は、満たす条件のうち高い区分で確認します。 買取業務の経験が半年以上ある方は、別途掲載している買取経験者向けの求人もご覧ください。 ・経験半年以上1年未満：基本月給35万円から https://arwrk.net/recruit/pknf32yt40e0pkz/13370216/ ・経験1年以上：基本月給38万円から https://arwrk.net/recruit/pknf32yt40e0pkz/13703376/ ■歩合あり（当社規定による） 支給条件などの詳細は面接時にご説明します。 ■昇給あり（買取総額の実績） ■残業なし・固定残業代なし ■正社員登用後 └月給32万〜34万円 ※店長・責任者の場合は 月給35万〜38万円 └業績賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ ◆月給28万〜31万円＋歩合 ◆正社員登用後： 月給32万〜34万円＋歩合・業績賞与年2回 ◆店長・責任者へ登用後： 月給35万〜38万円＋歩合・業績賞与 ※上記は一例です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰10:00〜19:00 （実働8時間・休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（毎週、平日の固定曜日に2日休み） 土日祝は基本的に勤務日です。シフト交代も相談可。 年間休日105日。GW・夏季・年末年始の一斉の長期休暇はありません。 年次有給休暇は年間休日とは別に付与します。入社6か月継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した方に10日を付与。その後も法定どおり付与します。 まとまった休みは、有給休暇などを組み合わせて調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生 【社会保険】 雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：加入済みの保険 ・雇用保険 ・労災保険 現在非加入の保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 《非加入理由》 常時使用する従業員5名未満のため。 【福利厚生】 ◎雇用保険・労災保険（法令通り） ※健康保険・厚生年金保険について （個人事業として運営し、従業員が 5名未満のため適用されません。） ◎本部研修制度あり ◎冷暖房完備 ◎管理体制の整備 └防犯カメラの設置 └セキュリティ会社との契約など ＜身だしなみについて＞ ◎服装については スーツを着用いただきます。 ◎清潔感のある髪型 ◎アクセサリー類（華美でなければOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• バイク通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし