仕事内容 | 仕事内容: 自社工場における生産工程の自動化・省人化・品質向上を目的に、以下の業務を担当いただきます。 ▼業務内容 ・生産設備、治具の設計(機械、電気、制御) ・PLCラダーによる制御設計、改修 ・C#を用いた設備制御ソフト、データ収集アプリ開発 ・産業用ロボットの教示、動作最適化 変更の範囲: 会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: ・FAエンジニアとしての経験 ・PLC(ラダー)設計経験 ・産業用ロボットのティーチング経験 ・C#, Pythonなどのプログラミング経験 ・治具・装置の機械設計(2D/3D CAD) ・工場の自動化・IoT化に興味がある方 |
勤務地 | 岡山県井原市下出部町1-17-2 タカヤ株式会社 勤務地: 出部工場 住所:岡山県井原市下出部町1-17-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与 | 月給25万円~30万円 給与: ※上記年収には、想定残業手当(月25時間)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■職責手当:0~6,000円(基本給とは別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与10日~最高40日※別途計画有給休暇制度有(5日間))、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目8,500円、2人目以降1,500円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■職責手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■タカヤグループ従業員持株会 ■職場積立NISA制度 ■通信教育制度 ■各従業員割引制度 ■人間ドック補助 ■婦人科健診 ■ハイパーメディカル保険 ■親和会 ■クラブ活動 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間 |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | XMile株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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生産管理・生産技術
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