特別養護老人ホームでの看護職員

仕事内容 ー このお仕事のポイント＊⁺。 ＊オンコール対応なし！実務経験が浅くても◎ ＊賞与年2回・計4.3ヶ月分！手厚い待遇でお迎え ＊先輩社員がOJTでサポート！少しずつ成長を ＊有休消化率90%以上！プライベートも充実◎ ＊入居者様の笑顔と感謝の言葉がやりがいに！ ～～～～ 特別養護老人ホームでの看護は、 入居者様のありのままの生活に寄り添い、 穏やかな日々をスタッフ一同で支える 一体感がある現場です。 経験が浅い方やブランクがある方も、 OJTを通して少しずつ業務に慣れて いけるのでご安心ください◎ スキル以上に、介護スタッフ等と 協力し合える温かいお人柄を 重視しています＊。 ～～～～ 【仕事内容】 兵庫県小野市で45年以上の歴史を持つ「特別養護老人ホーム 青山荘」にて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇日々の健康管理： バイタルチェックをはじめ、お薬の管理や経管栄養の対応などを行います。 〇スタッフ間の連携： 介護職など他のスタッフと声を掛け合い、互いにフォローしながら業務を進めます。 ～～ 入社後について まずは先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお仕事をレクチャーします。一人で抱え込まず、わからないことはすぐに相談できる体制が整っているため、少しずつご自身のペースで成長していける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験豊富な先輩がいて安心】 ご経験が浅い方やブランクがある方に対して、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後は先輩スタッフがOJT形式でサポートに入り、施設での仕事の流れや対応方法を丁寧にお教えします。わからないことがあればすぐに質問できるため、無理なく少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 【スキルよりもお人柄を重視】 今回の採用は、これまでの実務スキル以上に「お人柄」を大切にしています。病院での治療目的の看護とは異なり、生活の場である特養では、利用者様やご家族の意向を尊重することが重要です。周囲との摩擦を作らず、多職種とフランクにコミュニケーションを取りながら、協調性を持って働ける方を心よりお待ちしております。 【オンコールなしで負担を軽減】 スタッフの働きやすさを向上させるため、今回の募集からオンコール対応をなくした新しい体制へと変更しました。夜間帯の電話対応や急な呼び出しを心配することなく、オンとオフの切り替えをしっかりと行えます。残業も日々の記録作業などで1日30分程度と少なめなので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 【有給取得率90%以上の実績】 仕事だけでなく、プライベートの充実も諦めない働き方が叶えられます。月9日の公休に加えて有給休暇が取得しやすく、その消化率は90%以上を誇ります。スタッフ同士で相談し、シフトを調整して連休を取得することもできるため、旅行や家族とのイベントなど、ご自身の予定にもしっかりと対応できる、ゆとりある職場環境です。 【思いやりのある温かい職場】 正看護師や准看護師といった資格による格差はなく、フラットな社風。張り詰めた空気ではなく、穏やかな距離感で話し合える働きやすい環境です。ご入社していただいた際には、入居者様から自分の担当外の相談を受けた際も「別のスタッフを呼びますね」と柔軟に対応していただければと思います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 特別養護老人ホーム 青山荘について＊⁺。 昭和55年開設、小野市で地域福祉に貢献する「特別養護老人ホーム 青山荘」。自然光が差し込む明るい施設内は、スタッフの笑顔とあいさつに溢れています。私たちの基本理念は、「入所者・利用者様の人格を尊重し、人権を守る」こと。田舎料理や小旅行など、利用者様の「楽しみと安らぎ」を大切にしたケアを実践しながら、チームワーク抜群の温かい職場で、あなたも一緒に働きませんか？

求めている人材 ＜福祉施設での勤務経験なくてもOK＞ 2～3年以上の看護実務を積まれてきた方を募集しています。 【必須】 ※看護師免許または准看護師免許 ※看護師として実務経験が2～3年以上ある方 【歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・夜勤なしで安定した収入を確保したい方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「今回は経験が浅い方やブランクがある方も幅広くお迎えし、OJT研修を通して丁寧に育成していく方針です。焦らずご自身のペースで業務に慣れていただければと思います。培ってきたスキルを活かし、利用者様の穏やかな生活を一緒に支えていきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。」

675-1352兵庫県小野市復井町６７３番地２０ 社会福祉法人青野ケ原福祉会 【交通手段】 交通・アクセス （JR「青野ヶ原駅」より徒歩約10分 / JR「粟生駅」より車で約10分） ★車通勤OK（駐車場代の自己負担なし）

月給20万500円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万500円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定いたします。 ※特殊業務手当・処遇改善手当：7500円〜3万円を上記給与に含む ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆年末年始手当 【給与例】 給与例 【看護師のモデル年収】 1年目：年収 309万円（月給20万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当） 3年目：年収 324万円（月給21万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当） 5年目：年収 340万円（月給22万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00〜17:30(実働7時間15分、休憩75分) ※残業1日平均30分程度 ～～ 1日の流れ ▼9:00 出勤 ▼9:30 夜勤スタッフからの申し送り確認 ▼10:00 バイタルチェック、回診介助 ▼12:45 お昼休憩（60分） ▼13:45 配薬・注入、処置 ▼15:00 記録作成、カンファレンス ▼16:00 夕方休憩（15分） ▼16:15 業務再開 ▼17:30 退社（記録状況などにより30分程度の残業あり）

休日休暇 週休2日制（月9日公休／シフト制勤務） 【年間休日】 108日 【休日休暇】 ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇昇給年1回 1月あたり5,000円 毎年昇給します！ 〇賞与年2回(前年度実績/計4ヶ月分) 〇各種社会保険完備 〇資格取得支援制度あり（喀痰吸引など） 〇退職金制度あり 〇年末年始手当あり 〇交通費規定支給 〇車通勤可(駐車場あり) 〇制服貸与あり 〇再雇用制度あり(70歳まで) 〇家賃支援制度(賃貸：2万円/月・持ち家：3000円/月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回