事務スタッフ

仕事内容 ー ☆ この求人のPOINT ☆ ー ◆ミシュランキー受賞リゾート勤務 ◆月給25.5万～40.5万円の正社員採用。 家電付き単身寮完備で安心 ◆研修制度・5連休奨励・ ヘルスケアなどサポート体制充実 ◆事務職として裏側からホテル運営を支え 現場スタッフを支援する役割 ◆予約業務ではなく管理中心の事務。 ホテル未経験でも歓迎 ◆キャリアチャレンジ制度で 多彩なキャリアパスを描けます ＜具体的な仕事内容＞ “SMALL LUXURY RESORT” ふふ の事務スタッフとして、 ホテル運営を支える各種管理業務を 担当していただきます。 ・入退社、入退寮の手続きおよび管理 ・勤怠/有給管理や給与計算の確認 ・小口清算、入出金データの管理 ・備品管理などバックオフィス全般 ・予約対応などのホテル接客は含みません ＼アピールポイント／ ＜“ふふ”ブランドについて＞ “ふふ”ブランドは、建築・香り・食など 地域の魅力を最大限に引き出す空間設計で、 お客様の期待を超える感動体験を提供。 非日常を演出するSMALL LUXURY RESORTとして 高い評価を得ています。 ＜成長フェーズでの挑戦＞ 2025年11月16日、「ふふ東京 銀座」がオープン。 2026年春には「ふふ 城ヶ島 海風のしらべ」が オープン予定で、ブランド拡大フェーズにある現在 共に成長できる希少なタイミングです。 ＜キャリアアップサポート＞ 全国のスタッフが集うワークショップや 日本料理サービス研修、ソムリエセミナー、 クロストレーニングなど学びの場が充実。 100種以上のe-Learningでスキルの幅を広げ、 キャリア形成を後押しします。 ＜女性の活躍を応援＞ 産休・育休取得者多数。子育てと仕事の両立を 支える制度を整え、長期的なキャリアを 描ける環境です。柔軟な働き方が可能で、 安心して続けられる職場です。

求めている人材 事務や経理の経験がある方歓迎 PC操作に慣れた方歓迎 ＜歓迎します＞ ・正確で丁寧な事務処理ができる方 ・数値・データ管理が得意な方 ・PC操作に慣れている方（Excel等） ・課題に気づき改善へ動ける方 ・安定して長期キャリアを築きたい方 誰かに喜ばれることを自分の喜びとして 感じられる方、人との出会いを大切に できる方、大歓迎です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 カトープレジャーグループは1962年に設立。 「日本のレジャーをもっと楽しく」を テーマに「つるとんたん」「ふふ」の ブランド確立、地方創生、リゾートなど 幅広い事業を行う トータルプロデュースカンパニーです。

606-8437京都府京都市左京区南禅寺草川町41 ふふ 京都 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「蹴上駅」下車 徒歩約6分 京都市バス5系統「岩倉操車場行」：「岡崎公園・美術館」バス停下車 徒歩約5分 ※「無鄰菴」西側の建物（仁王門通り沿いに正面入口があります）

月給22万6000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には固定残業代（15～45時間／27,421～106,350円）及び、一律の地域手当（10,000円）が含まれています。 ※固定残業代を超過した場合は、別途お支払いします。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ◇昇給年1回(評価による) 【給与例】 給与例 ＜入社3年/マネージャークラス＞ 月給40万円 ＜入社8年/支配人クラス＞ 月給50万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) （基本勤務時間）9：00ー18：00 ＊休憩1時間、1日実働8時間 ＊残業あり

休日休暇 ●月9日休みのシフト制 ※2月のみ8日 ＊シフト制 ＊慶弔・特別・介護休暇あり ＊有給休暇（法定通り） ＊年間休日107日 ★産休・育児休暇の実績多数 子育て・仕事の両立が叶います◎ ★５連休取得推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回（評価に基づく） ◆食事補助 ◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助・禁煙外来補助） ◆社員寮完備(単身寮/家電完備） ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引（全国80店舗以上） ◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給） ◆社内預金制度 ◆健康経営優良法人2024に認定◆ スタッフのQOLの向上を目的とし、健康診断時のオプション健診の費用補助や、禁煙外来の費用補助、 産業医への相談体制など、スタッフの健康課題を把握し、解決に向けて取り組んでいます。 【各種制度】 ■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） ■SUCCESS AWARD（報奨金またはPOINT進呈） ■優秀社員表彰（年2回） ■永年勤続表彰 ■資格取得お祝い金制度 【研修制度】 研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります ■入社時導入研修 ■エグゼクティブセミナー（次世代の幹部育成） ■マネジメント研修 ■カトープレジャーグルプ代表自らが行うビジネス講義 ■日本料理サービス研修 ■ソムリエ受験セミナー ■SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング ■海外スタッフ向け日本語研修 ■多彩なe-learningコンテンツ

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり