生協わかばの里(老健施設)での支援相談スタッフ

仕事内容 ＼老健入所100床の支援相談員／ ✨通勤便利！駅から徒歩5分！ ✨年間休日120日 ✨各種手当など充実の福利厚生♪ ＜ お仕事内容 ＞ 老健入所の相談員業務と 生協活動業務があります。 ◆老健内での支援相談員業務 ・入所・退所に関する相談対応、 調整業務 ・利用者やご家族からの相談援助 ・ケアマネジャーや病院などとの連絡調整 ・入所希望者の見学対応、契約業務 ・本人・家族との意向確認 など ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ＊詳細は面接時にご説明します 法人内の医療・介護施設、 地域の病院などと連携しながら 入所を希望する方や ご家族の相談・支援業務を 担っていただきます。 法人内にデイサービス、デイケア、 グループホーム、訪問介護、訪問看護、 病院、診療所、歯科、 メンタルクリニックがあり、 ”医療と介護の連携”を通して 地域介護を支えています。 地域と介護を"つなぐ"お仕事で 活躍しませんか！ ✅支援相談員未経験OK！ 社会福祉士の資格をお持ちの方なら 老健支援部門のスタッフが フォローいたします。 とりあえず見学したい、 説明だけ聞きたい、 働き方の相談・質問だけでもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ✅生協わかばの里について 利用者様の在宅復帰を目的とした 介護老人保健施設です。 通常の施設入所の他に、 短期入所（ショートステイ）、 通所リハビリ（デイケア）、 訪問リハビリと多彩なサービスを 行っています。 4F：ユニット型（個室20床） 3F：在宅復帰棟（40床） 2F：認知症専門棟（40床） 1F：通所リハビリテーション(デイケア) ◎まずは職場見学、説明会にお越しください！

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅社会福祉士有資格者 ✅学歴不問 ＜歓迎要件＞ ・老健や病院での支援相談員の経験がある方 ・Excel、WordなどPC入力ができる方 ＜こんな方に＞ ・社会福祉士の資格を活かしたい ・生協の理念・想いに関心がある ・スタッフファーストの職場がいい ◎地域のまちづくり、健康づくり、 なかまふやし等の生協活動に参加 できる方は特に大歓迎です！ ✨20代、30代、40代、50代の 幅広い年代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ＜事業内容＞ ◆介護保険施設サービス（老健入所） ◆短期入所療養介護（ショートステイ） ◆通所リハビリテーション（デイケア） ◆訪問リハビリテーション ＜併設＞ ◆居宅介護支援事業所 ◆訪問介護（ヘルパーステーション） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

462-0831愛知県名古屋市北区城東町5-114 生協わかばの里　介護老人保健施設 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」1番出口 徒歩5分

月給20万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 月給20.1万円〜＋各種手当 ※年齢・経験を考慮して決定します ◆昇給あり 【一律手当】 ・基本調整給：12,600円 ・職種調整給： （大卒22歳）6,000円～ （29歳以降）2,000円 ＊年齢により変動 ・処遇改善手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 ◆諸手当 ・日曜祝日出勤手当：2,000円 ◆その他の手当 ・実年齢調整手当： （35歳以上）10,000円 （50歳以上）15,000円 ・家族手当： （配偶者）16,000円 （他一人当）5,500円 ・住宅手当： （独身借家）10,000円 （他結婚世帯主）15,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月） ＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） ＊昇給は55歳まで 【給与例】 給与例 ◆23歳・独身借家・・・ 月収24.4万円／年収355万円 ◆31歳・配偶者・世帯主・・・ 月収31.7万円／年収466万円 ◆40歳・配偶者・子一人・世帯主・・・ 月収39.7万円／年収586万円 ◆55歳・配偶者・子二人・世帯主・・・ 月収48.7万円／年収720万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 （１）09:00～17:30 （２）10:00～18:30 ◆休憩時間：60分

休日休暇 ・公休日：日曜日 ・盛夏休暇：8月15日 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・週休2日制 ・月間休日：約10日 ・年間休日：120日 ・有給休暇：初年度13日 ※勤務6ヶ月経過後

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定給付企業年金 ・前職評価あり（採用職種で10年間） ・交通費規定額支給（上限3万円） ・年次有給休暇：初年度13日、 1時間単位、半日単位での取得可 ・退職金：3年目以降 ・定年60歳 ※嘱託再雇用65歳まで ※非常勤定年70歳 ・年間休日120日以上・週休2日制 ・サービス残業なし （残業代支給） ・1〜3年目職員研修 ・通信教育あり ・借り上げ住宅（新卒独身者のみ） ・定期健康診断・インフルエンザ 予防接種（自己負担なし） ・病児病後児保育（北病院） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・つわり休暇 ・慶弔金 ・時短勤務制度 ・リハビリ勤務制度 ・職員共済 （診療代補助・エンタメ補助、交流会補助・サークル活動補助など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※前職評価あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり