〖人事〗未経験オーケー・土日祝休・20代活躍

仕事内容 仕事内容 新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。 職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。 【具体的な仕事内容】 ■求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。 効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。 ■説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。 採用ピーク時には毎日実施することもあります。 ■インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。 ■入社・退職手続き 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ■社内イベントの企画・実施 毎月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ■職場環境づくり・組織開発 より良い環境づくりを目指し、社員と積極的にコミュニケーションを取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント ■【実績豊富な経営陣から直接学べる環境】 当社は2019年の設立以来、毎年200%の増益を継続している成長企業です。 会社経営の実績が豊富な3名の取締役が在籍しており、人事部は経営陣と非常に近い距離で業務に取り組めます。 週に1回のオンラインミーティングや月1回の定例ミーティングを通じて、会社経営に関する考えや方向性、今後の展望を身近で知ることが可能です。 経営者目線を養い、常に成長できる環境が当社の大きな魅力です。 ■【大きな裁量と「人を育てる」やりがい】 新卒・中途採用業務全般において、求人媒体の選定・運用から説明会・インターンシップの企画・実施、入社・退職手続き、社内イベントの企画まで幅広くお任せします。 採用数の目標達成や採用費の予算配分にも関わることができ、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 自身が採用した方が入社後に成長し活躍する姿を見ることは大きなやりがいとなります。成長の一番そばにいるポジションとして、人を育てる喜びを実感できます。 ■【安定した待遇と働きやすい環境】 月給は27万円以上を保証し、残業代は別途全額支給します。 賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給も年2回実施され、個人の実績が正当に評価される環境です。 年間休日は120日で完全週休2日制（土日休み）、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 時短勤務制度やフリードリンク・フリーフード、服装自由など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。

応募資格 応募必須要件 短大卒以上 ・未経験歓迎 ・就業経験1年以上の方 内定の可能性が高い人 ■積極的かつ自発的に考え動きたい方 ■どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取りたい方 ■目標達成に向けた施策や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていきたい方 年齢制限：29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1040045東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル6階 データアナリティクスラボ株式会社 勤務地 東京都 中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：築地駅 築地市場駅 汐留駅 新橋駅 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分

月給27万円以上 給与 月給270,000円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円～370万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 労働時間：1日8時間（休憩60分） ■標準月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■生理休暇 有給取得率100％（柔軟に取得いただけます） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年間休日120日以上 ■5日以上の連続休暇取得可能 ■産前・産後休暇：取得・復職実績あり ■育児休暇：取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■職能手当 ■時短勤務制度 ■出産・育児手当（3万円：慶弔手当として出生時に支給） ■フリードリンク・フリーフードあり ■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり ■服装自由（私服勤務OK） ■ラボ活動 ■社内部活動（アウトドア部、カメラ部、サウナ部、ボルダリング部、球技部ほか） ■福利厚生サービス加入（ジムや英会話、飲食店クーポン支給など） ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）※このほか健康保険組合に加入 ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅補助（大阪勤務希望の方は拠点オープンまで東京での住居支援あり） ■資格取得支援（衛生管理者第二種など）

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：月給250,000円 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【試用期間】 ■試用期間：6ヵ月 ※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、給与は【月給25万円以上】となります。 試用期間後は全員正社員として勤務していただきます。その他の待遇等条件に変更はありません。

キャッチコピー 〖人事〗未経験歓迎／27万円以上／土日祝休／20代活躍 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 データアナリティクスラボ株式会社 この求人の魅力 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【国内トップのデータサイエンス企業を目指す】 当社は2019年設立のスタートアップながら、データサイエンス業界で確かな存在感を発揮し、数々の実績を積み重ねています。目指すは「国内トップのデータサイエンス企業」です。最先端の領域で新しい価値を創造し、企業の営業戦略改善や意思決定支援を通じて、お客様から長く必要とされるパートナーとなることを目指しています。 【当社の5バリュー】 1．「挑戦」を恐れない 2．「探求」しつづける 3．「科学」に忠実でありつづける 4．「結果」を追い続ける 5．「楽しい」を仕事にする ※詳細はコーポレートサイトをご覧ください。 【ビジネスに精通した代表との距離の近さ】 代表取締役社長の近藤は、サイバーエージェントで営業責任者を務め、独立後も複数の企業立ち上げを手がけた経験豊富な起業家・経営者です。ビジネスに確かな知見を持ち、面倒見が良く、何でも話しやすい人柄です。営業メンバーは週1回、代表とミーティングを実施し、一人ひとりの案件や営業企画に対し、多角的な視点からフィードバックを受けられます。この環境で、あなたの実力も飛躍的に向上するでしょう。 仕事・事業 【成長を続ける事業を支える人事の役割】 当社はデータ分析事業で毎年200%の増益を継続しており、この成長を支える上で人事の採用活動は不可欠です。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要であり、多くの求職者と出会うために日々試行錯誤を繰り返しています。 【大きな裁量と「人を育てる」やりがい】 新卒・中途採用業務全般において、求人媒体の選定・運用から説明会・インターンシップの企画・実施、入社・退職手続き、社内イベントの企画まで幅広くお任せします。最終的な採用可否の決定にも関わり、自身が採用した方が入社後に成長し活躍する姿を見ることは大きなやりがいとなります。入社前の内定者向けイベント企画など、長期的に「人を育てる」喜びを実感できるポジションです。 【幅広い業務でマルチタスクスキルを習得】 採用活動や社内イベントなど、複数の業務を並行して進めるマルチタスクのスキルが求められます。慣れるまでは時間を要するかもしれませんが、幅広い業務に携わることで、ご自身の成長に繋がる貴重な経験を積むことができます。 働く人・社風 【若手が中心となり活躍する活気ある社風】 当社は20代～30代の社員が中心となって活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境が特徴です。活気に溢れた職場で、若手社員が積極的に意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 【多様なバックグラウンドを持つ仲間たち】 営業、人事、人材業界など、様々な経験を持つ先輩社員が活躍しており、多様な視点や知識が共有される環境です。カジュアルな会話も活発に行われ、部署や役職に関わらず意見を交わしやすい雰囲気があります。お互いを尊重し、協力しながら目標達成を目指すチームワークを大切にしています。 給与・待遇 【安定した給与と明確な評価制度】 月給は27万円以上を保証し、経験・スキルに応じて決定します。試用期間中も月給25万円以上を支給し、残業代は別途全額支給します。賞与は年2回（6月、12月）支給され、昨年度実績は2回・2ヶ月分です。昇給も年2回（4月、10月）実施され、個人の実績が正当に評価される環境です。入社時の想定年収は370万円以上となります。 【充実した福利厚生と働きやすい環境】 社会保険完備はもちろん、交通費支給（月3万円まで）、時間外手当（全額）、役職手当、職能手当など各種手当が充実しています。資格取得支援制度や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。年間休日は120日で完全週休2日制（土日休み）、祝日休み、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇など、休暇制度も充実しており、5日以上の連続休暇も取得可能です。時短勤務制度やフリードリンク・フリーフード、服装自由など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 【ユニークな社内制度で交流を促進】 社員が企画した「ラボ活動」や「社内部活動制度」（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など）があり、社員間の交流を深める機会が豊富です。保養所や宿泊施設、旅行割引も利用でき、プライベートも充実させることができます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 服装自由