測量技術職

仕事内容: 【公共案件95%｜最新のレーザー測量機器も導入中｜技術向上支援あり】 道路、公園等の設計に伴う公共事業の測量業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 官公庁発注者と打ち合わせ協議 現場管理 協力会社管理 現場作業(測量)2~3名のチームで担当 報告書/図面の成果取り纏め ▼案件例 道路／橋梁／河川／工業団地／公園 他 国県市町に関わる実績が多く、大規模かつ幅広い案件に携わることができるやりがいのある仕事です。 ★ワンストップで対応ができるため設計担当とのやり取りもスムーズ◎ 【入社後の流れ】 これまでのご経験に応じたチーム構成や業務を割り振ります。 ▼技術向上を全面支援 新技術に係る外部講習なども積極的に参加いただきます。 もちろん受講費用はすべて会社が負担！学び続けられる環境があります。 〔ICT技術を積極的に導入〕生産性向上にも注力して... こんな技術も取り入れています！ ■レーザードローン 災害時の緊急対応、危険箇所の調査測量などに活用しています。 今後も利用範囲を拡大する計画です。 ■レーザー測量機器 縦横断や現況調査等の一般測量において、広域な対象物や詳細な点群データを安全且つ迅速に取得します。 国土交通省が推進するi-Constructionへの対応も可能です。 【案件魅力】 ≪静岡県交通基盤部優良業務委託表彰≫や ≪静岡県沼津土木事務所災害対策関係功労者表彰≫など、多くの表彰実績があります。 一つ一つの積み重ねが信頼に繋がり、県や市などの公共案件が95％を占めております。 今後も信頼と実績を重ね、安心・安定の会社経営を目指しています。 【当社の特徴】 1965年の創業以来、静岡県を中心に地域に根ざしたコンサルティング集団として、 様々に変化する社会ニーズや地域ニーズに応えながら、 活力に満ち、安全・安心、環境・景観に配慮した豊かな生活環境や空間を創るべく、 総合建設コンサルタントとして、多様な知識と情報サービスの提供を行っております。 昭和から平成、令和へと移り、これまでの成長・拡大が続いた時代から、 少子高齢化・人口減少社会の深化、自然災害の増加とリスクの増大、厳しい行財政と社会資本の老朽化、 新規投資の減少、国土強靭化に伴う防災減災を中心とする社会資本整備の重点化、 IoT（Internet of Things）やAI（人工知能）などのICT技術の急伸等々、 我々を取り巻く環境も大きな変化を迎えております。 こうした中で当社は、創業以来掲げています「社会は何を要求しているか」、 「我々は如何に応えるべきか」、「社会と遊離してはならない」の普遍的な社の方針をもって、 人づくりに取組みながら、様々な変化に対応し派生する問題や課題などの解消・解決に努め、 社会資本整備をとおして「持続可能な地域社会」の実現に向け貢献していくことが大きな役割･使命であると考えております。そして、時代の流れに陳腐化することなく、 従業員一人一人が、これまで培ってきました技術や経験を活かしながら、 新たな流れをつかみ、輝かしい未来に向け一層精進してまいります。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必要な経験・スキル】 ■必須条件： ・測量士の資格および実務経験をお持ちの方 ★実務経験者は優遇します。 ★U・Iターンも歓迎します！ 【歓迎条件】

静岡県沼津市大岡2240-16 株式会社東日 勤務地: 本社 住所：静岡県沼津市大岡2240-16 勤務地最寄駅：JR御殿場線／大岡駅 会社の定める事業所 【転勤の可能性】 当面なし 【受動喫煙対策】 喫煙室あり/屋内喫煙可能場所あり 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸400万円～500万円 給与: 年収：400 ～ 500万円 月給：23 ～ 30万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・能力を踏まえて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)はモデル給で専門資格手当は含んでおりません。 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・家族手当（配偶者有 10,000円、扶養者1名につき 3,000円） ・住宅手当（単身自宅 9,000円、単身自宅以外 20,000円）※規定あり ・専門資格手当（測量士 5,000円、補償業務管理士 1分野 7,000円 ） 賞与：あり 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 残業30時間以下/ 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社初年度から3日の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各制度・保険＞ ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修・技術研修・各部門別研修・社内技術発表会 ■専門資格手当（最大5万円…技術士）等 ■専門資格取得支援※社内講師による指導、受検費用会社負担、合格金等 ＜その他補足＞ ■引越手当（要相談） ■労災上積保険 ■カフェテリア型福利厚生会員（Netflix無料視聴他） ■リゾート施設会員 ■産休・育休（取得実績あり） ■社員持株会、互助会 ■永年勤続表彰、優良従業員表彰 ■インフルエンザ予防接種負担 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社東日様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間