機械設計

【仕事内容】 同社が生産するFA・生産設備の機械設計を担当していただきます。 設計する機械は機械部品を作り出す機械ですが、その切削加工に必要な工具を 自動的に交換・搬送・収納することを目的としたATC（自動工具交換装置）の機械設計を担当しています。 ■業務内容 ・具体的なメカ機構考案・機器選定 ・設計製図 ・装置評価 など ※扱う製品の大きさについては5m～大きいもので100mものもあります。 1製品の平均開発期間については、平均4か月程となります。 通常は２D/３D-CAD（icad（富士通））を使用したデスクワークが主ですが、 製造現場と密に連携を取りながら製造指導・装置テスト・改良などに柔軟に対応することも重要な役割です。 機械設計が中心ですが、新規案件の際は電気設計担当と仕様や要求を確認し合って作業を分担したり、 技術的な打合せが必要な場合には顧客との打ち合わせにも同席し、仕様決定にも携わります。 ■組織構成 配属予定の成形ロール事業部は30代～50代の6人で構成されています。 ■面白さ 主に鉄鋼・金属メーカーを対象とした成形機製品と、主に工作機械メーカーを対象としたATC製品共に、 顧客の生産・作業計画毎に、微妙に製品仕様が異なります。 ほぼ特注仕様で1製品1製品の仕様が異なりますので、常に面白さがあります。 【同社について】 同社では、成形機事業部、成形ロール事業部、FA事業部、化学装置事業部、 環境部、プレス事業部と、多様な業界向けに様々な生産設備を提供しています。 ◆企業紹介◆ モリマシナリーはオーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカーです。オンリーワンにこだわり、極細管造管設備、熱交換機器用造管設備、大型ATC（自動工具交換装置）の納入実績、内面溝付銅管製造設備、製薬用金型パンチ・ダイなど、業界トップクラスの製品がいくつもあります。 弊社の精密機器を使って作られたマフラー・ラジエターチューブなどがシェアトップクラスの大手自動車メーカーもあります。 「開発なくして成長なし」の開発精神のもと、自動車、鉄鋼、建築、工作機械を始め、多くの業界でFA・生産設備を展開しています。 「機械設計」「電気・電子」「熱処理」「精密加工」という4つのコア技術の更なる進化と新技術への挑戦で、近年では医薬品や環境分野へも進出しています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【岡山転職】が選ばれる理由 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 岡山の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 地域専任コンサルタントが、ご登録から内定獲得まで伴走します。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・CADの使用経験がある方 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

岡山県赤磐市仁堀東1383 モリマシナリー株式会社 【勤務地備考】 本社

月給25万円～30万円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 想定年収：450万円～550万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ＊残業手当 有 ＊昇給あり（年1回：4月） ＊賞与あり（年2回 前年度実績3ヶ月分） 記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業時間月平均30時間以内

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土、日、祝、夏季・年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 など ※年間1～2日程度の土曜出勤があります （会社カレンダーがあります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はモリマシナリー株式会社の福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：4万円を上限に支給（マイカー通勤が100％です） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件により、住宅費の補助があります 各種退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり 《定年》 60歳 《教育制度・資格補助補足》 これまでのご経験に応じて、メンバーとしての実務担当、若しくは若手育成など、当面の業務内容を決定します 《その他補足》 財形貯蓄、社員通信教育制度、各種クラブ活動助成 など

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし