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正社員

インフラエンジニア/IK-0078

合同会社未来共創

東京都中央区東日本橋

年俸450万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。 社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。 【案件や業務の内容】 ■詳細: ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・「AWS」「ServiceNow」「Salesforce」案件に注力! 【開発環境】 言語:Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW:Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server、 OS:Windows、Linux、 その他:Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ・インフラエンジニアとして設計、構築、運用の5年程度のご経験 【歓迎条件】 ・AWS、Azure、GCPなどのスキルや資格の保有 ・Salesforce、ServiceNow開発のスキルやご経験 ・Java、C#、Delphi…etc 言語での開発スキル 【求める人物像】 ・言語での開発スキル経験を積みたい方 ・長期的なキャリア形成を築きたい方 ・チームで仕事がしたい方 ・エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方 ※ポテンシャルや素養、人物面も重要視していますので、 上記に満たない場合でもご相談ください

勤務地

東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2階 TDCフューテック株式会社 勤務地: 勤務地 ■東京本社 東京本社 東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ■勤務地エリア 東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市など ※担当案件は通勤の便を考慮し、自宅から通える範囲で事前相談の上決定

給与

年俸450万円~700万円 給与: 想定年収 450万円~700万円 年収例: 【モデル年収】 年収450万円/20代後半/エンジニア 年収500万円/30代前半/リーダー 年収550万円/30代後半/PL 年収650万円/40代前半/PM 月給 30.6万円~46万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし ※プロフェッショナル職の場合はみなし残業代(月10時間、27,000~32,000円分)含む ※超過分は全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~17:30 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・ラブ休暇(結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度) ・育児休暇 は復帰率100%、男女取得実績あり ・有休取得推奨日あり(飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています) ・有休消化率:70.7%(2024年度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ■退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■資格取得支援制度(合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担) ■育児・介護時短措置(「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能) ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度(契約保養所・スポーツ施設利用可)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【インフラエンジニア経験者募集】AWS Azure GCPスキル歓迎/プライム市場上場グループ企業/リモート可Image
アピールポイント: ■仕事のやりがい: ◎クラウド・ソリューション統括部ではフルスタックエンジニアとして社員を育成することを目指しており、キャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しエンジニアとしての経験やスキルを高めることができます。 ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただくため、より顧客に沿った経験が積めます ◎長いお付き合いの企業様が多数ございますので、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です ◎社員定着率90%以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。 【教育制度】 ・直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通してエンジニアを育成。 ・200カリキュラムが受け放題で研修制度が充実! ・資格取得サポートあり 【評価・スキルアップについて】 期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を立てます。 それに対し、上期下期の年2回、自己評価と上長評価、フィードバック面談で総合評価をしています。 勝手に決められた目標・課題ではなく、自分で納得した目標・課題に年間で取組むことが可能です。 また、自己啓発的な目標・課題も合わせて決め、研修やeラーニングの受講、資格取得に取組んでいきます。 主体性や積極性、持続力も試される場になります。 煮詰まったり迷ったりした際は、国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持つことも可能です。 【キャリアパス】 ・執務職<J1><J2>→リーダ職<L1>→プロフェッショナル職<P1><P2> と等級が上がっていきます ・役割としても、数名のチームリーダから案件リーダ・プロジェクトリーダへ、 実務遂行しながら実力をつけ、ポジションアップしていきます ・任命によって”管理職”に就くことも可能 【会社の雰囲気】 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。 「社員を大切に」というモットーが役員を中心に浸透しており、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があり、2年連続で給与のベースアップを実施いたしました。 管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。 仕事・事業 【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ】 日本のコンピュータの歴史とともに歩んできた東証プライム上場の独立系システムインテグレーター、TDCソフトグループの一員として、TDCソフトと密に連携しお客様の多岐にわたるビジネスフィールドへソリューションを提供している当社は社員数300名を目指して拡大中です。 新卒も毎年20名以上採用するものの、総合力が低下してしまわぬよう、経験・スキルのあるキャリア採用も10名以上を目標値として掲げています。 これからもお客様に寄与し、社員の生きがいを大切にしながら社会とともに発展できるよう、研究開発や地域貢献活動、自己啓発教育、業務改善活動など社員のやりたいこと、やってみたいことに取り組んでいます。 また2019年の創業以来5年連続で黒字経営を続けております。 セキュリティ、プロジェクト管理、人材育成などの社内の仕組みが上場企業並みに整備されており、福利厚生のほとんどはTDCソフトグループ内で共通です。 【お客様に技術力とスピードを】 当社は、常に未来を見つめ、高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションをご提供しています。 金融・保険分野ソリューション/公共・法人分野ソリューション/提携ソリューションといった様々な分野のお客様に対し、製品・サービスを提供しています。 官公庁案件はほぼ全ての案件がプライム案件で、つど入札を勝ち取り30年以上のお付き合いであったり、生命保険・損害保険業界のお客様とも20年に渡るお付き合い。 働く人・社風 【定着の秘訣は「人」上下・部署問わず交流の機会が豊富】 設立以来「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」、社員定着率は90%以上を誇っており、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 その秘訣は、社内交流が盛んで社員と役員の距離も近く、風通しのよい社風もそのひとつと考えています。 例えば、毎月1回開催される懇親会や、年数回行われる社内イベントなど、仲間や先輩、管理職や役員と幅広く交流を深める機会が多数。 交流機会の豊富さが、困ったことや悩みがあるときにも気軽に相談できる話しやすい関係づくりに繋がっています。 また、スキルアップの機会も豊富な点や、ノー残業デー等、プライベートを充実させやすく、ON・OFFのメリハリの環境なども社員に好評です。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b1278d9e9299b24c

掲載開始日: 2025/07/07(月)

インフラエンジニア/IK-0078

合同会社未来共創