【経理/リーダー候補】 経理の枠を超えDX推進など新たな経験を積める環境です 経営企画

企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【経理/リーダー候補】 経理の枠を超えDX推進など新たな経験を積める環境です 仕事の内容 経理の実務経験をベースに、日々の業務だけでなく、業務プロセス改善や今後予定の基幹システム入替プロジェクトにも携わります。将来的にリーダーとしてキャリアアップを目指す方からの応募を歓迎します。 【具体業務】経理実務、資金管理、月次・年次決算、会計監査・税務調査立会を担当し、事業部門を経理視点で支援するなど、全社視点で幅広いキャリアが積めます。生成AI活用にも注力し、勉強会を開催。最新技術で効率化を進め、「AI×経理」として高付加価値業務に挑めるポジションです。【期待】これまでの経理経験を基にデジタル化にも取り組み、経理部門の中核を担うリーダーとしての活躍を期待します。 募集職種 【経理/リーダー候補】 経理の枠を超えDX推進など新たな経験を積める環境です

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にていずれかの経験をお待ちの方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務のご経験をお持ちの方（一部でも可） 【歓迎】■DX推進や会計システム導入の経験■セキュリティ意識の高い方 【魅力・やりがい】■全社的にAI活用を推奨。最新ツールを使い、経理の枠を超えたDXを牽引できるポジションです。自身のアイデアが組織の変革に直結する手応えを感じられ、裁量を持って自己成長を体感できる環境です。また、中途入社者も多く助け合う風土が根付いており、各種勉強会（AI活用など）を実施・参加しながら高め合える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営企画センター 経理（責任者50代、職員5名） ※当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社です。

東京都港区芝公園3-1-22 一般社団法人日本能率協会 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝公園3-1-22 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：会社の定める勤務地 転勤：当面無

月給31万5000円以上 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～ 基本給￥315,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※過去平均実績7ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：（入社時に15日付与します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【その他休日・休暇】 有休（年平均の取得日数18.2日）※入職日から有休付与あり 慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時） 【制度】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金基金加入、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度 産休・育休制度、時差出勤制度、副業制度、再雇用制度 どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般 【働き方◎】■年休124日■残業20h未満■水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯■夏季には7～9月の間に交代で有給休暇を取得 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など 設立：1942年03月 代表者：会長 中村 正己 従業員数：132人 平均年齢：48.0歳 資本金：0百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-8522 東京都港区 芝公園３－１－２２ 本社以外の事業所：■関西地域オフィス(大阪市北区)■中部地域オフィス(名古屋市中村区) 関連会社：■日本能率協会コンサルティング■日本能率協会総合研究所 ■日本能率協会マネジメントセンター■日本プラントメンテナンス協会、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【日本能率協会(JMA)について】 日本能率協会（JMA）は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 具体的には、1）展示会事業 2）人材育成(研修)事業 3）審査検証事業を主に行っております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み