有料老人ホーム　ケアマネージャー　845CM1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・ユニフォームまたはエプロンあり ・手当充実 ・駅チカ徒歩5分 □介護付き有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し など ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います ※施設定員:81名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

求める人材: □介護支援専門員 □普通自動車運転免許（AT限定可）

埼玉県蕨市塚越一丁目１１番4号 グリーンライフ蕨 勤務地: 車通勤可(駐車場なし) 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分

月給24万5000円～29万円 給与: □賞与あり □交通費支給 □女性が活躍中 □給与補足 ・基本給　130,000円 ・都市給手当　50,000円 ・職務手当　30,000円～45,000円 ・資格手当　15,000円 ・特別手当　20,000円～50,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） 昇給年1回 通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給） ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（変形1か月単位） 9:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月

休暇・休日: □シフト制 □年間休日107日（月9日※2月のみ月8日） □産休・育児休暇 □有給休暇（規定に準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □永年勤続褒賞制度あり（3・5・10年） □定年制（60歳） □ユニフォームまたはエプロンあり □社内研修は階層別・職種別・テーマ別に合わせて、年60回開催

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □こんな方と一緒に働きたいと考えています 入居者様に喜ばれることにやりがいを感じる方。 スタッフ同士の連携を大切にしてくれる方。 入居者様やご家族に優しく丁寧な対応ができる方。 さまざまな人とコミュニケーションをとり、幅広く活躍してくれる方。 介護のお仕事に誇りを感じ、やりがいをもって仕事をしてくれる方。 職場環境などの理由で介護から離れ、良い環境でもう一度介護のお仕事を始めたいとお考えの方。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内