企業向けセキュリティ対策インサイドセールス　(東105701

仕事内容: [会社名称]：株式会社スリーシェイク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～550万円 [応募資格]：高卒以上 なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできるSaaSプロダクト「Securify」のインサイドセールスを募集します。 セールスをする上でクリアしなくてはならないのが、セキュリティ対策の必要性はなかなかイメージしづらく、課題やニーズが明確でない会社のほうが多いという現状。そこでまずは、「ウチの会社は大丈夫なのかな？」「セキュリティ対策が重要だと聞いたのだけど…」といった話から、課題を見つける・明確化するのがインサイドセールスの役割です。 ヒアリングから課題を見つけ、どうやったら課題を解決できるのか仮説を立てる。これを繰り返していくことで、課題発見から解決のスピードも精度もぐんと上がり、どんな状況でもソリューションを提案できるようになります。 また、インサイドセールスはクライアントとの最初の窓口になるため、漠然とした悩みや不安、今の状況など、生の情報を聞けるチャンスがたくさんあります。こうした情報はプロダクト開発やマーケティング、セールスのヒントになることも多く、プロダクトや事業を自分の手で作っているというやりがいやおもしろさも感じられるはずです。 自分、そして、プロダクト、事業を成長させられる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか？ 仲間と一緒に同じゴールを目指してがんばりたい！という熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます。 ■具体的な業務内容 Web広告やセミナー、コールドメールなどで接点ができたクライアントに対して継続的なコミュニケーションをとり、課題やニーズを引き出して商談に繋げていきます。 ・ターゲット企業のリスト化、新規クライアント開拓 ・潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案 ・獲得したリードに対する、メール／電話／Web会議での継続的なコミュニケーション ・課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションとなり得るかの評価 ・クライアントのニーズや課題によって、SREや人材紹介などの他の自社サービスをご提案することもあります ・インバウンドから訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図るための戦略立案 ・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案／実施　など ■募集背景 アポを獲得するだけでなく、マーケティングと連携してお問合せや引き合いを増やすなどインサイドセールスの強化に向け、メンバーの増員募集を行います。 さらに今後は、フィールドセールスと連携してアポや商談の質を高めたり、より効率的にPDCAを回すための施策や仕組みや組織づくりなどにも進めていく予定。「誰よりも早く成長したい！」という方に、ぴったりの環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 全体　　　：36名 エンジニア：21名 セールス　：8名 CS　　　 ：3名 マーケ　　：3名 男性　　　：75% 女性　　　：25% 年齢　　　：20～40代半ば 多くの職種が混在し、各メンバーと協力してセールス活動を行える環境であり、最終的にチームとして目標達成を目指していきます！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 以下のいずれかになります。 ⑴ 一次選考⇒二次選考（最終面接） ⑵ 一次選考⇒二次選考⇒三次選考（最終面接） ※途中適性検査がございます。 ※⑴はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。 ※全てオンラインで対応可能です。 ※最短で3週間でご内定となります。 ★フルリモート不可、時短不可、副業不可

求める人材: ・無形商材の法人営業経験2年以上

東京都新宿区大京町22-1株式会社スリーシェイク 株式会社スリーシェイク 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2015年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 32.8歳 【交通手段】 アクセス: 四谷三丁目駅（東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪)）から徒歩6分

年俸400万円～550万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 月給￥334,000～ 基本給￥271,000～ 固定残業代（30時間分：￥63,000～） ※　時間超過分については別途支給いたします。 ※　試用期間3ヶ月（条件等は変わりません） ※　あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。 360万円／月給30万　（営業経験1.5年：メンバー）昇給回数2回　→　410万 500万円／月給41.5万 （営業経験　1年：メンバー）昇給回数1回　→　550万 570万円／月給47.5万 （営業経験　2年：メンバー）昇給回数4回　→　640万　※マネージャーへ昇格（女性） ※あくまで目安となります

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） フレックス制　コアタイム（12:00～16:00） ※在宅勤務を命じる場合あり

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 年末年始休暇（6日間） 夏季休暇（３日間） ・122日＋夏季3日間特別有休付与 ・有休取得は入社初月から付与（入社月によって変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・交通費支給（当社規定による） ・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・フリースナック ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・交通費は出社回数分支給 ・フルリモートは推奨されてないが回数、曜日指定などは決まりはないため自由度は高い

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給