訪問看護の管理者

仕事内容 ”現場の看護”から”チームを導く役割”へ。 地域を支える訪問看護で新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社や訪問看護部門のスーパーバイザーからのサポートもある安心◎

求めている人材 ［必須］正看護師免許 ◆認定看護師や訪問看護の経験者は大歓迎 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 「想い・熱意・志」を大切にしお客様者に寄り添ってくださる方を募集中です。 こんな方に◎ ・現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・マネジメントやチーム作りに興味がある方 ・将来的に管理者として成長していきたい方

職場環境 ●社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。 ●20代、30代が多く活気のある営業所です。 ●訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながらお客様をサポートします。 ●ブランクのある方もOK。認定看護師や訪問看護の経験者は優遇します！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内に指定場所あり

655-0893兵庫県神戸市垂水区日向２丁目１番１号　勝見ビル２階205号室 セントケア訪問看護ステーション垂水 【交通手段】 交通・アクセス 垂水駅より徒歩4分

月給43万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間" 【給与例】 給与例 想定年収：530万円（管理者1年目）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：9:00～18:00 ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし

休日休暇 ※年間休日112日 ※週休2日制（シフト制） ※シフトは1ヵ月単位 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▶入社祝い金は2025年10月から12月末までに応募・入社された方を対象としています ▶契約社員の方の入社祝い金の適応は20時間以上の勤務契約の方を対象として、就業時間数に応じて金額が異なります 例）20時間以上30時間未満の就業の方 ケアスタッフ 7万円 ／ 30時間以上就業の方 10万円 ▶お支払いは会社が定めた時期となります（4月から9月入社 12月支給／10月から3月入社 7月） ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり