モバイル販売・営業職(総合職候補)

仕事内容 ✅圧倒的な高待遇：営業職（L3）昇格で月給33万〜45万円＋粗利連動インセン（最大20％） ✅固定残業わずか15時間（25,800円分）：基本給が極めて高い、実質ホワイトな安心設計 ✅「モヤモヤ」ゼロの評価制度：S基準を3ヶ月連続クリアで随時昇格！年功序列一切なし ✅未経験でも絶対安心：最大21時間の「5ステップ入社前研修」で売れるプロへ育成 ✅2024年創業の急成長企業：自社スタッフ約8名に対し取引先50社以上！空きポスト多数 【具体的な仕事内容】 大手モバイルキャリア（SB・docomo・au等）の販売現場を支える、人材マネジメント×営業ポジション（総合職候補）です。 未経験の方は、まず現場業務（L1〜L2）で「稼ぐ力」を身につけることからスタート。その後、最短3ヶ月〜で営業職（L3）へ昇格し、以下の業務をお任せします。 クライアント営業：大手量販店やショップ（請け会社）への自社スタッフ・協力会社スタッフのアサイン提案 人材マネジメント：現場で働くスタッフやインターン生（3〜5名）のシフト管理・育成フォロー 新規開拓・案件管理：既存取引先との関係深化、および新しい協力会社の開拓（月2〜3社目安） 店舗運営サポート・数値管理：チームの売上・粗利の管理 【✨ 1日の流れ（営業L3イメージ）】 09:30 出社・メール確認・当日のタスク整理 10:00 クライアント対応／スタッフの配置調整・提案資料作成 12:00 ランチ休憩 13:00 現場スタッフの状況確認・フォロー（LINEや対面でのメンター業務） 15:00 新規協力会社との商談・開拓営業 17:30 本日の数値（粗利）管理・日報報告 18:30 退社（残業は少なめを推奨。無理な長時間労働はありません） 【✨ 弊社について】 株式会社M&U agencyは2024年創業。「モバイル販売の常識を打ち破り、スタッフに最高の環境を提供する」をミッションに掲げるプロ集団です。 現在は自社スタッフ約8名（インターン含む）の少数精鋭ですが、取引先はすでに50社以上。組織を拡大している真っ最中のため、入社早期から大きな裁量を持って動けます。「現場で稼ぐ力」と「人をマネジメントする力」を同時に磨き、幹部候補として会社の未来を創る主役になってください。 【✨ 社員インタビュー（入社1年目／20代・元アパレル販売）】 「前職は成果を出しても評価が不透明でモヤモヤしていました。ここは『何をすれば、いくら稼げるか』がL1〜L5のグレードごとにすべて公開されているので、迷わず突っ走れます。私は未経験スタートでしたが、メンターのサポートと明確な基準のおかげで、入社後早い段階で営業職（L3）へステップアップできました。粗利連動のインセンティブが毎月反映されるので、モチベーションが段違いです！」 【✨ キャリアパス＆給与テーブル】 3ヶ月連続で基準をクリア＋上長推薦で、定期（4月・10月）を待たずに「随時昇格」が可能です。 L1：現場スタッフ（基礎） ｜ 月給25万〜31万円 （まずは現場稼働で販売スキル・報告管理を習得） L2：現場スタッフ（戦力）兼メンター ｜ 月給28万〜36万円 （高い販売実績を維持しつつ、インターン生2〜3名のフォローを開始） L3：営業 / 採用担当（メンター兼務） ｜ 月給33万〜45万円 ＋ インセンティブ （個人粗利目標の達成、新規開拓、インターン3〜5名の育成） L4：営業部長 / 人材管理部長 ｜ 月給44万〜56万円 ＋ チーム粗利インセン （チームの粗利管理、メンバー育成、L3への昇格計画主導） L5：統括部長 ｜ 月給50万〜65万円 （チーム粗利月750万〜1500万超の管理、営業戦略立案、全体統括）

求めている人材 【必須】 ・特別な経験・資格は不要 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・販売・接客経験 ・人材業界経験 【✨こんな方におすすめ】 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・早期に収入アップ・キャリアアップしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方

243-0419神奈川県海老名市大谷北２丁目９－１５ 株式会社M&U　agency 勤務地 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各店舗へ配属 勤務エリアは自宅最寄り駅から1時間以内の場所で調整！ 【交通手段】 交通・アクセス 海老名駅(小田急・相鉄)徒歩20分

月給25万5000円～112万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 112万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代￥25,800（15時間相当分）を含む 【給与例】 給与例 【給与】 ・月給：33万円〜48万円（営業L3） 【キャリア別給与】 ・L1：25万〜33万 ・L2：28万〜38万 ・L3：33万〜48万 ・L4：44万〜60万 ・L5：50万〜70万 【インセンティブ】 ・案件：粗利×5％ ・人材：粗利×10％ 【各種手当】 ・研修育成担当手当：＋1万〜5万円/月 【年収モデル】 ・営業L3 月給41万＋人材インセンティブ5万 → 年収 約550万〜620万円（実績により変動）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働8時間（休憩1時間） シフト例：10:00〜19:00 / 11:00〜20:00 / 12:00〜21:00 など ※配属先の店舗により多少前後しますが、無理な長時間労働はありません。

休日休暇 年間休日：120日以上あり 完全週休2日制 年次有給休暇（入社6ヶ月目より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当：上限月20,000円まで支給 役職手当：リーダー2万円、マネージャー3万円 教育研修制度： 毎週2回の研修（座学・ロープレ）で、未経験からでも圧倒的な営業力を習得可能 トップセールスによる現場コーチング その他：営業用タブレット貸与、資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ