住宅型有料老人ホームの施設長候補

仕事内容 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 ・介護施設での実務経験が３年以上ある方 ・介護主任やユニットリーダー、サ責経験がある方 ・施設長や福施設長などの管理職経験のある方 今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方大歓迎！ 【いずれか一つでも当てはまる方】 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・キャリアアップ志向のある方 ・責任感があり、リーダーシップが取れる方

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5770826大阪府東大阪市大蓮北２丁目1-1 株式会社アシスト(ライフケアグループ)　CareVilla東大阪 勤務地 大阪府 東大阪市大蓮北２丁目1-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：弥刀駅 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩で12分

月給31万円～36万円 給与 月給310,000円〜360,000円 月給310,000円～360,000円(経験・能力を考慮) ※入社６か月後、月給10000円UP! 【各種手当】 ・年末年始手当あり ・交流会手当あり ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ＊賞与：年3回(業績による) ＊定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象)

シフト制 勤務時間 シフト制 7:00～21:00の間で勤務（実働8h） 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間：60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 月8～9日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与年３回(業績による) ・社会保険完備 ・定期昇給制度有(勤続年数1年以上の方対象) ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績有) ・通勤手当有(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・医療費補助有 ・交流会手当有 ・年末年始手当有 ・食事補助有 ・再雇用制度有 ・企業主導型保育園利用可能(社員割引) ・資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・慶弔見舞金有 ・退職金制度有 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 試用期間2ヶ月 ・給与：月給310,000円～360,000円 ・基本給：月給310,000円 ・勤務時間：160時間

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■新規オープン■賞与・昇給制度あり アピールポイント 住宅型有料老人ホームの施設長候補/実務者研修以上/介護実務経験3年以上の方歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アシスト（ライフケアグループ） CareVilla東大阪 転職には生き方が現れる。 私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html 一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す

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