事務系総合職

仕事内容: 【業務内容】 経理、財務、人事、総務、法務、経営企画などの会社運営業務 【同社の事業】 アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 ■東証スタンダード上場のマンションデベロッパー 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 同社の開発するマンションは、外観デザインやエントランス、間取りに独自性を発揮することで他社との差別化を図り、業界でも高く評価されています。さらに開発地域を東京23区、駅徒歩10分以内を中心に、将来に渡り高い資産価値を維持できる都心を中心に開発を行っています。 ■デベロッパーの魅力 ゼネコンや設計事務所では、構想が出来上がってから依頼されることが多いのに対し、同社のようなデベロッパーでは、川上から川下まで一貫して「ものづくり」に携われる魅力があります。 購入を検討している用地にどのようなマンションを建てるのがいいのか、その土地の魅力を最大限に活かして企画を練り、設計をします。そのように創り上げたマンションが、都心で目に見える形で残るのもデベロッパーで就業するからこその醍醐味です。 【事業・商品の特徴】 ・URVANET　QUALITY～６つのこだわり～ 住空間にこだわった自社ブランドマンションを展開しています。 １．LOCATION　立地へのこだわり 賃貸需要の高い駅から徒歩10分以内の立地 ２．DESIGN　外観デザインへのこだわり いつの時代も町並みにマッチするモノトーン ３．ANALYSIS　ユーザーニーズへのこだわり ユーザーニーズを徹底分析 ４．STORAGE　収納へのこだわり 空間を最大限に活かした収納スペース ５．BATHROOM　快適へのこだわり 自社開発した浴槽ユノバース ６．ART　アートへのこだわり アートのある住空間 【組織の特徴】 ・挑戦と成長をサポートする体制 １．資格取得の支援 業務上必要な資格取得を会社が金銭面と合格に向けてサポートしています。 一級建築士　１２０万円　試験前特別休暇５日間（設計職のみ） 宅地建物取引士　１５万円　試験前特別休暇２日間 ２．社内旅行や納会等コミュニケーションの場 社員旅行や納会など、社員間のコミュニケーションを大切にしています。 納会（年２回） 社員旅行（２０２３年　台湾）

求める人材: 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・2026年3月に大学を卒業見込みの方（専攻不問）

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 株式会社アーバネットコーポレーション 勤務地: 【本社】 住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 変更の範囲：会社の定める事業所 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

月給28万円以上 給与: 月給：28万円 【詳細】 ・月給制：280,000円　 ・賞与：年2回(6月・12月)　※年間標準賞与4ヶ月+決算賞与(業績により支給)　 ・昇給：あり ・諸手当： 時間外手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当あり、資格手当あり、インセンティブ制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 始業9：00～終業18：00（実働8時間）

休暇・休日: 土、日、祝祭日（同社カレンダーによる） GW：有給休暇消化推奨日を含め連続10日（2023年実績） 夏季：有給休暇消化推奨日を含め連続10日（2023年実績） 年末年始：有給休暇消化奨励日を含め連続9日（2024年見込み） その他（年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・各種資格手当（例、一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建士：10,000円/月） ・資格取得支援制度　一級建築士120万円・宅建士15万円 ・海外住宅視察（設計職）実績：ロンドン・パリ　一週間程度(2024年) ・永年勤続表彰　勤続10年…20万円+休暇2日　勤続20年…40万円+休暇5日 ・設置型社食サービス制度（一部費用負担） ・社員旅行制度あり（自由参加）　実績：台湾（2023年）フィリピンセブ島（2024年) ・当社物件入居割引制度あり ・結婚特別支給金、出産特別支給金制度あり ・株式給付信託制度あり 【受動喫煙対策】 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社アーバネットコーポレーション様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間