ストアアドバイザー

仕事内容 コンビニ店舗を支える店舗運営スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 安心安定の正社員採用！ ◆ 未経験スタートが90％以上！ ◆ 社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ◆ 完全週休2日制 ◆ 誕生日休暇,子供行事休暇など福利厚生充実♪ ◆ 交通費全額支給 ◆ 髪色自由 ◆ 資格取得支援制度あり ＼ 入社後の研修について ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は段階ごとの研修があるため、未経験でも安心してスタートできます◎ ◆ 1stステップ？本店でコンビニスタッフ研修を受け、基本的な店舗オペレーションを習得します。？先輩社員の90％以上が未経験からスタートしています。 ◆ 2ndステップ？先輩社員のサポートを受けながら実際の店舗で勤務し、ストアアテンダントとして店舗運営の支援を行います。 ◆ 3rdステップ？経験を積んだ後は、人材派遣事業の「人材コーディネーター」へキャリアアップすることも可能です。 ＼ 具体的な業務内容 ／？━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます！ 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきます！ その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支えることがストアアテンダントのお仕事です♪ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・コンビニをよく利用する ・人の役に立つ仕事がしたい ・人と接することが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 ・困っている人をサポートすることが好きな方 ・いろいろな店舗で働く変化のある仕事に興味がある方 ・接客やサービスの経験を活かして働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・新しい環境でも前向きにチャレンジできる方 ・地域の人々の生活を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦してみたい方 ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験者や第二新卒などの挑戦も積極的に採用しています！ 20代の若手はもちろん、30代の方で最後の転職にしたいと考えている方も同様に、積極採用しています！ ＼ 会社の強み ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。近年はEC事業にも注力しています。 ◆ 人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業。 ◆ イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業。 ◆ ｅコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業。 ◆ 集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

資格 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です！ 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください！ <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・接客、営業経験を活かしたい ・長期キャリア形成を踏まえて継続してお仕事をしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験

〒140-0002東京都品川区 株式会社タイブレイク 勤務地備考 東京都品川区

月給20万8333円～29万1666円 給与 月給 20万8333円～29万1666円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【給与】 月給：208,333円～291,666円 昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給（毎月の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。 1) 8:00～16:30 2）13:30～22:00 （上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間) ※月平均所定労働時間163時間 ※夜勤シフトはありません

休日 ・完全週休2日制(輪番で週3日のお休みの場合も！） └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・選択制長期休暇（最大14連休の取得可※2024年実績) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・冠婚休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり） ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（115日～125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【健康・医療サポート】 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険※会社負担あり） ・労災保険（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり） ・屋内敷地内全面禁煙（全事業所） 【ワークライフバランス・休日・休暇】 ・転居を伴う異動なし（全社員） ・時短勤務制度 ・フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増） ・リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ・各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など） ・夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可） ・選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ・特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度） 【レジャー・娯楽】 ・横浜DeNAベイスターズ主催試合横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側） ・南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援） ・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ・社内イベント（BBQなど任意参加の不定期開催会社負担あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社HARE(ハレ) 【事業内容】 ・転職支援サービスの提供・転職特化型メディアの運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社HARE 所在地：東京都 渋谷区 南平台町 13-10 Arromic Bldg. 2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社タイブレイク 所在地：東京都品川区

• 交通費支給