サーバーエンジニア　AI、HCI・VDIなど最新技術を活用

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、AIプラットフォームの導入 設計・構築案件が増加しており、最新 技術を活用したインフラエンジニアを 募集しています。様々な業界のお客様 に対して、先進的なインフラサービス を提供するため、専門性の高い人材を 求めています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、製造業をはじめ、 金融・公共・社会インフラなど様々な 業界のお客さまに対して、先進的な インフラサービス（HCI、VDI）、 クラウドサービスと連携したハイブリッド クラウドの導入および運用を行って います。 社内の関係部署やパートナー企業と 連携を図り、構築から運用まで一気通貫 で支援をしております。チームでの連携を 大切にしながら、一人ひとりの専門性を 活かした業務推進を行っています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、インフラ基盤としてHCI、 VDIを中心とした最新技術を活用した インフラ設計・構築業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフラ基盤の更改/導入案件のプレ・ 見積・提案・設計・構築 ・お客様システムの課題解決に向けた 提案・コンサル・システム設計 ・プロジェクト管理 など ※新たなソリューションを導入・提案を する際は、パートナー企業の開拓など 調達部門と連携して進めることもあります。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新のインフラ技術の習得とパブリック クラウドの技術をハイブリッドに習得 でき、テクニカルスキルをステップ アップできる仕事です。 使用するツールのメーカーから海外での 展示会などに招待され、メーカーの方と 直接コミュニケーションを図ることも でき、刺激的な環境です。 また、上流工程の「要件定義」「設計」 から、下流工程の「構築」「テスト」の 全行程に関わることで、SEスキルの ステップアップも目指すことができます。 幅広い業界のお客様の案件を担当する ことができるため、様々な業界知識や 技術を身につけることができる環境です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務可能ではありますが、 出社して業務を行うことが多い組織です。 ▼残業時間： 月平均20時間程度

求めている人材 【必須要件】 ・サーバの設計・構築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・Kubernetesに関する知識・経験 ・Nutanixに関する知識・経験 【こんな方にオススメ】 ・最新技術に興味を持ち、常に学び続ける 姿勢をお持ちの方 ・様々な業界のお客様と接する機会がある ため、コミュニケーション能力を活かして 課題解決に取り組める方 ・チームでの連携を大切にしながらも、 自律的に業務を進められる方 ・技術力を高めたいという向上心をお持ち の方 ・経験の浅い方でも、サーバ設計・構築の 基本的な経験があれば、OJTを通じて成長 したい方

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は月平均30時間程度です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上