園長(認可保育所)

仕事内容: 【2026年4月新規オープン】 定員10名の小規模認可保育園にて、 「理想の保育環境」をイチから創り上げる 施設長を募集します。 一人ひとりのお子さまとじっくり向き合い、 家庭的な温かさを感じられる園を目指し、 運営の舵取りをお願いいたします。 ■主な業務内容 ・園運営の統括および全体管理 ・保育カリキュラムの企画・策定 ・保護者様との丁寧な対話・連携 ・スタッフのマネジメント・育成 ・自治体との折衝や各種報告業務 ■この仕事のやりがい 定員10名という少人数体制のため、 子どもたちの成長をすぐそばで見守り、 一人ひとりに寄り添った保育を実践できます。 あなたの培ってきた経験や想いを反映させ、 「こんな園にしたい」というビジョンを 形にできるクリエイティブな環境です。 ■開所までのスケジュール 開園までの期間は、近隣の系列園にて 保育士として業務をスタートしていただきます。 現場のチームワークや保育方針を肌で感じ、 既存園の良さを学びながら、 並行して開園準備や体制づくりを進めていけるため、 スムーズに施設長デビューが可能です。 ゼロから創り上げる開園準備という貴重な経験を、 ぜひ私たちと一緒に積み重ねていきませんか？

求める人材: 【必須条件】保育士資格

月給28万円以上 給与: 【月給】280,000円～300,000円※経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回 原則、夏冬それぞれ職務給の1ヶ月を想定 ・夏の賞与は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給（入社初年度は、冬が初回賞与の想定）・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定、昇給：年1回（個人別貢献度で決定） ■通勤手当 上限25,000円/月 ■管理監督者採用のため、時間外勤務手当の支給は無し ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■7:00～19:30の間で8時間勤務が基本ですが、管理監督者採用となるため、出勤時間、退勤時間ともに自己管理となります。 ■休憩60分

休暇・休日: ■完全週休2日制 ■日祝祭日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ※入社から半年未満で有給発生前でも取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可 ■職員休憩室有り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job3310 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給