園長(認可保育所)

仕事内容: 【2026年4月、新規開園】 定員10名の小規模認可保育園にて、 施設長として園の土台作りから運営全般をお任せします。 私たちが目指すのは、 一人ひとりに寄り添った家庭的な温もりを感じる保育園。 あなたの理想とする「保育環境」を、 ゼロから形にできるやりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・園全体の運営統括および管理 ・子どもの個性を尊重した保育計画の策定 ・保護者様との信頼関係を築く丁寧な対話 ・スタッフが安心して働けるチーム作りと育成 ・自治体との連絡調整や報告業務 【この仕事のポイント】 小規模ならではのメリットは、 子どもたち一人ひとりの成長を深く見守れること。 「どんな園を作りたいか」というあなたのビジョンを 存分に反映できるクリエイティブな環境です。 既存の枠にとらわれず、温かい居場所を創り上げてください。 【開園までの流れ】 まずは近隣の系列園にて、 保育士として業務をスタートしていただきます。 現場のチームワークや私たちの保育方針を学びつつ、 並行して開園準備や体制構築を進められるため、 施設長デビューが初めての方でも安心して準備に取り組めます。 「理想の保育園をイチから創りたい」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に 子どもたちの輝く未来を育む場所を作っていきませんか？

求める人材: 【必須条件】保育士資格

月給28万円以上 給与: 【月給】280,000円～300,000円※経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回 原則、夏冬それぞれ職務給の1ヶ月を想定 ・夏の賞与は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給（入社初年度は、冬が初回賞与の想定）・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定、昇給：年1回（個人別貢献度で決定） ■通勤手当 上限25,000円/月 ■管理監督者採用のため、時間外勤務手当の支給は無し ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■7:00～19:30の間で8時間勤務が基本ですが、管理監督者採用となるため、出勤時間、退勤時間ともに自己管理となります。 ■休憩60分

休暇・休日: ■完全週休2日制 ■日祝祭日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ※入社から半年未満で有給発生前でも取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可 ■職員休憩室有り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job3310 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給