キャッシュレス決済のシステム構築・システムエンジニア

仕事内容 ◆年間休日128日！ ◆残業時間20時間以内 ◎自分時間を確保したり、 ご家族との時間を大切にできるなど、 働きやすさは高評価◎！ ・。＊・。＊・。＊ ＞具体的な仕事内容＜ ルミーズのサービス全般のシステム開発や運用を 行っていただきます。 企画の立案～開発～運用・保守まですべてを 自社で行うため、開発の最上流から最下流までの 全てに触れることができる環境で達成感があります。 ★ルミーズの核となるSEとしてご活躍いただきます！ ＞社内の環境・雰囲気について＜ ――――――――――――――― 開発部は ATCK勤務 25名 （男性18名、女性7名） 東京オフィス勤務 4名 （男性２名、女性2名） 企業全体では、従業員73名のうち 女性が39名、平均年齢は34.2歳 IT企業ながら女性が多く、活気あふれる職場です。 働きやすい職場づくりを心掛けていますので、 育休からの復帰率は100%！（男女共） 女性が働きやすい環境は、男性にとっても働きやすい 環境であると思っています。 ◆ワークライフバランスを重視 リモートワークを導入しています。 チャットアプリやWeb会議を使って 情報を共有しています。 開発部では、いくつかのチームに分かれて プロジェクトを進めますので チーム内で課題解決していきます。 1人で悩むことはありません。 ＞入社後1ヶ月の過ごし方＜ ――――――――――――― 入社後は研修からのスタートです。 リスキリングが必要な場合には オンライン講習を受講していただきます。 また、OJTでセキュリティに特化した プログラムを学びます。 ＞当社についてご紹介＜ ―――――――――――― ◆【最先端の分野を拓く】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 新しい生活様式の中で、 最も注目されているのが 非対面、非接触での決済システム。 電子マネーやクレジットカード、 スマホなどで実店舗やECサイトの 支払いを行う、便利で安全な生活を支える 「インフラ」を構築。 自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、 無人コンビニ・無人書店などでも 導入されています。 ◆【働き方改革のフロンティア】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 心にゆとりが持てる環境で働きたい。 転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。 やりがいが実感できるＳＥに挑戦したい。 と転職してきた中途入社者が多数。 いち早くリモートワークを導入、 残業は月20時間程度、土日祝はお休み、 年間休日128日など働きやすい環境を 実現しています。 ◆【得意なモノがあればOK】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 得意なプログラム言語があればOK！ 『世の中をもっと便利にしたい！』 『誰かの役に立ちたい！！』という、 気持ちのある方をお待ちしています。 今、最も注目を集めている決済サービス。 最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。 ◆【ニューノーマルを見据えて】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 非対面や非接触など、 新しい生活様式が追い風となり マーケットは拡大。加速度的に成長しています。 自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。 決済端末の増数を見据え、 新たな拠点として、 『aegise Technical Center Komoro』が 2024年3月より稼働しました。 ◆当社サービスの導入実績などの詳細や 社員の様子がわかる「ブログ」など、 HPを是非ご覧ください！ ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、 トヨタファイナンス、楽天カード、ライフカード、 クレディセゾン、SMBCファイナンスサービス、 三井住友カード、UCカード、 イオンクレジットサービス、電算システム、 NTTコミュニケーションズ、NTTデータなど 大手優良企業がメインです。

求めている人材 優遇条件 ―――― （１）SEの経験者 ※業界は問いません。 歓迎条件 ―――― （１）プログラムの知識のある方 （使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） （２）自ら考えながら主体的に物事を進められる方 ※(1)(2)双方兼ね備えている方 男女比は5：5、 ワーキングマザーも活躍中！ ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、 男女ともに働きやすい環境です。 ▼リモートワーク可能 ・パソコンでの業務がメインになります。 ※社用パソコンと携帯は支給 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ（31歳） 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、 「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、 先輩のフォローが厚く奮闘しています。 ＩＴ特有の用語やコンピュータ・金融系の知識など 覚えることが多いですが、 コロナ対策として役立っていることが実感できる、 やりがいの大きい仕事です。 ◆人事／採用担当（女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に３日ほど出社日を設定し、 自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、 復帰率は100％。 男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ◆サービス拡充に伴う増員募集です◆ 非接触、非対面決済の需要の高まりと共に、 人手不足の解消も見込まれる事から、 自動精算機のマーケットは日々拡大しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

長野県小諸市紺屋町2丁目3159番地1 ルミーズ株式会社　aegise　Technical　Center　Komoro 【交通手段】 交通・アクセス 小諸駅(しなの鉄道・JR小海線) 車7分・徒歩17分 上信越自動車道 小諸インター 車10分

月給25万5000円～31万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して確定します。 ◆毎月の手当◆ ・年収調整（月額2万～10万円）上記金額に上乗せ ・皆勤手当として5,000円を支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆413万円/30歳 ―――――――― ∟月給24.4万円+年収調整 +諸手当（月10h程度の残業代）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9：00～18:00

休日休暇 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※この他、冬季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆交通費支給 （長野勤務：上限月3万円、距離による） （東京勤務：実費支給（1ヶ月毎）） ◆福利厚生施設加入 ◆資格手当あり ◆住宅手当（規定あり） ∟都内23区在住で 賃貸契約者（本人）の場合、 住宅手当2万円まで毎月支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 年俸調整は試用期間終了後より支給 リモートワークは試用期間終了後より可能 その他、労働条件は本採用と同じです

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由