介護老人保健施設の介護スタッフ

仕事内容 せっかくの資格、 より良い環境で活かしませんか？ ✅ 夜勤手当1回1万2000円～！ ✅ 毎年必ず昇給実績あり ✅ 住宅・家族・皆勤など手当充実 ✅ 夜勤時は夕食・朝食を無料で支給 ✅ 有給消化率80％以上！ ✅ 医療法人運営で経営基盤◎ ✅ 老健だから在宅復帰支援が中心！ ⭐ 医療法人が母体の介護老人保健施設 ⭐ 安定した経営基盤＆ 関係機関との連携もスムーズ！ 「一人で抱え込まない介護」が行えます。 ＼ 各種手当充実 ／ 月収31万円も可能！ ＊夜勤4回：＋4万8000円 ＊家族手当：配偶者＋1万円 子＋5000円 ＊住宅手当：＋1万円 など… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 施設ご利用者様の食事・入浴など、 身の回りのケアをお任せいたします。 日常的なコミュニケーションの他、 レクリエーションなどを企画し、 ご利用者様が自主的に楽しい時間を 過ごしていただくことが目標です。 ［施設概要］ ・介護老人保健施設 入所100床(多床室50床/個室50床) ・介護スタッフ40名 ゆとりを持った人員配置で 一人に負担が偏りにくい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心して介護に向き合える職場＞ 介護・看護・リハビリ職が日常的に連携し、 困った時も相談しやすい職場です。 わからないことはその場で解決できる環境で 安心してご利用者様と向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜介護老人保健施設＞ 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、 自宅での生活を目指してケアを行う施設。 比較的状態が安定したご利用者様が多いため 身体的な負担を抑えながら、 丁寧な介護を実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜医療法人二之沢会＞ 介護老人保健施設の他にも、 居宅介護支援やショートステイ、 デイケアなど介護に関わる全般の事業を 展開しています。 －－－－－ 【働きやすい環境＆人間関係が自慢】 雰囲気よさそう！と感じて入社し、 働きつづけてくれているスタッフ多数！ インスタやHPに日々の様子を投稿中しています。 ぜひこちらもご確認ください。 【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html 【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm_source=ig_embed&ig_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

求めている人材 【介護福祉士の有資格者】 ＊経験年数不問 ＊ブランク歓迎・ブランクOK 資格を活かして、 より良い環境で働きたい方大歓迎！！ ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが大好きな方 ・前向きな姿勢で働ける方 ・レクなどを利用者様と一緒に楽しめる方 ・身体的な負担を抑えながら、 利用者様に寄り添った介護を続けたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記職種の経験者歓迎＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

月給23万550円以上 給与詳細 基本給：月給 23万550円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当＞ ・住宅手当 1万円/月(世帯主) ・家族手当 配偶者1万円・子1人につき 5000円/月(社会保険の扶養者) ・祝祭日手当 2000円/日(8時間勤務時) ・通勤手当(就業規則とおり) ・残業手当 ・皆勤手当 2500円 ・職務手当 5000円 ・夜勤手当 1万2000円～/回 (月4回ほどの夜勤発生時に支給) 【給与例】 給与例 ＜入社1年目・モデルケース＞ ＊夜勤4回含む皆勤・妻子あり・世帯主の場合【月収：31万1050円】 ＝月給23万550円＋各種手当(夜勤・皆勤・職務・家族・住宅手当) ＊夜勤4回含む皆勤・扶養家族なし・世帯主でない場合【月収：28万6050円】 ＝月給23万550円＋各種手当(夜勤・皆勤・職務手当) (※別途、通勤・祝祭日・残業手当あり)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 【日勤】 8:30～17:30(実働8h/休憩1h) 【夜勤(月4回程度)】 17:00～翌9:00(実働14.5h/休憩1.5h) ※夜勤ができる方の募集※ ・シフトはご相談可能です。 ・夜勤時は無料の夕食&朝食あり！

休日休暇 【月8～9休み/シフト制】 ※月21～22日勤務 ・年間休日107日 【休暇制度】 ・産前産後休暇、育児休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(慶弔など) ※年間有給消化率80％以上の実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服・シューズ貸与 ・昇給あり ー＞毎年必ず昇給(実績あり！) ・食事補助(昼食/1食200円) ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・退職金制度あり ・保育施設利用可能 (共同利用型、い～ねくらぶ) ＜充実した手当もあり＞ ・皆勤手当 ・家族手当 ・日曜・祝日出勤手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ＜アクセス詳細＞ 高崎市の他、前橋市、藤岡市、安中市、 渋川市、富岡市、北群馬郡榛東村、 佐波郡玉村町、甘楽郡甘楽町 などの 近隣地域からもアクセス良好！ ・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は、常勤職員と同等となります。

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり