不動産売買営業スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ■不動産売買営業 ・SUUMO・他の情報媒体をご覧のお客様からのお問い合わせ・メール 対応、ご来店対応。 ・ご来店されたお客様の受付、ご要望受付対応。 ・ご希望条件の検索～物件不動産やお部屋のご提案。 ・物件のご案内。 ・メールやLINE、電話や商談を通じて、お客様ご希望のお住まい 選びのご相談対応等ご提案。 未経験でも安心 営業職未経験の方でも安心して不動産営業社員としてのスタートを応援！ほとんどの方が、他業種からの転職となります。 センチュリーC21フランチャイズでの研修に加え、オンライン研修やe-ラーニングで不動産営業についての基礎知識を学べます。最初は先輩にサポートされながら不動産営業の流れを段階的に身につけられます。 営業職デビューにも◎！ ■不動産営業の主な仕事内容: ・お客様からの反響対応・ヒアリング・物件のご提案 ・メール・電話・対面（現地案内）での接客など ・物件のご提案～ご成約 ・不動産物件の引渡しまでスケジュール調整お客様をサポート！ 喜ばれるお仕事です。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国900店舗以上を展開中です。 弊社はセンチュリー21FC店として、地元・地域のお客様へ向け、住まいやお部屋探しに関するご相談に情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの一員として日々努めています。 スキルアップを目指す！ 不動産営業として日々の実務経験を積むことは、宅建（宅地建物取引士）国家試験の受験・合格に向けた最大の強み（アドバンテージ）になります。 机上の空論ではなく、実際の現場で見る・触れる・体験することが、試験に出てくる法律知識の理解と定着を大幅に促進します。

資格 【応募条件】 普通自動車免許要 宅地建物取引士免許優遇 最終学歴（高校卒程度～） 未経験者可 簡単な不動産システムの入力あり 簡単なパソコン入力ができる方。 社内システムですので不動産データ入力が主になります。 ※指導あり 年齢制限：35歳まで（相談可） 理由：長期勤続によるキャリア形成を図る 観点から、若年者等の募集・採用するため

月給22万3000円～35万円 給与 月給 22万3,000円～35万円＋歩合 研修中 日給 9,000円（研修期間 3 ヶ月） 昇給ベースアップ年1回・社保・雇用・労災あり。 賃金評価制度を導入。 その他手当：火災保険損害保険募集人手当有 宅建取引士手当・賃貸管理士手当・その他手当有 通勤手当有 残業手当有 休日出勤割り増し手当（法定通り支給）有 ※年1回基本給ベースアップ有 ※最低賃金法を遵守します。

変形労働時間制 勤務曜日・時間 勤務時間：AM10：00-PM19：00 お昼休憩：60分 ※時間外労働 月平均22時間 ※会社店舗AM 9：00～PM 19：00 ※総務・事務系社員 AM 9：00～PM 6：00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 経験者求人 | 車・バイクOK | 女性活躍店舗 | 歩合給あり | 即日勤務OK | 高収入 | 喫煙可 | 賞与あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） | 屋内禁煙

試用期間なし

職種 不動産売買営業スタッフ 事業内容 不動産売買仲介業ほか 勤務地 センチュリー21 新都市不動産 採用予定人数 1～5名 面接終了時時5分程度の簡単な営業PCによる適性検査あり （チェック方式） 資格手当待遇 ■各種社会保険完備、制服貸与、資格手当、交 通費支給（上限あり）、退職金制度あり（勤続3年以上） ■不動産基礎知識などセンチュリー21の研修制度あり ※損害保険募集人 手当：2,000円 ※宅地建物取引士 手当：10,000円～30,000円 ※賃貸住宅管理士 手当：10,000円～30,000円 ※役職手当 15,000円～80,000円 ※固定給 歩合制（インセンティブ給）あり、賞与年2回あり ※勤続給あり、残業手当あり、休日出勤手当 磨けるスキル！ 国家資格宅建試験全50問のうち20問（4割）を占める重要分野「宅建業法」は実務の現場そのものです。 宅建業法の重要事項説明や契約書の記載内容が 業務を通じ作成・説明している重説や契約書を普段から目にすることで、「記載すべき必須事項」「事前説明」などが自然と頭に入ります。 営業活動のルール 「手付金の保全措置」「クーリング・オフ」「誇大広告の禁止」「報酬（媒介手数料）の計算」などは、日々の営業オペレーションで直結する知識のため、特別な暗記の負荷が大幅に軽減されます。 宅建試験対策 最も配点の高い「宅建業法」が自然と身につく 試験全50問のうち20問（全体の4割）を占める重要分野「宅建業法」は、実務の現場そのものです。 重要事項説明（35条書面）と契約書（37条書面）の記載内容 先輩や有資格者が作成・説明している重説や契約書を普段から目にすることで、「記載すべき必須事項」「事前説明のタイミング」などが自然と頭に入ります。 営業と宅建試験 勉強の動機付け（モチベーション）が高まりやすい 「あ、これ先週仕事でやったやつだ！」というアハ体験！ テキストを読んだ際に実務との結びつきを感じやすく、学習のハードルが下がります。 「受かればすぐに現場で活かせる」という明確な目的意識 「合格したら自分の手で重要事項説明を読んで契約を完結させたい」「資格手当をもらいたい」といった「お客様への信頼」など明確なゴールがあるため、学習への意欲が日々の業務を通じ、継続しやすくなります。 休日・その他 定休日：水曜日 休日 ：ローテーション休 （火水、水木、月水など） 連休 ：年末12/29～年始休1/6 GW 夏休暇（お盆休み）あり 有給休暇 ： 有り（勤続6か月経過より年有休10日付与）