不動産営業(自社リノベマンションの反響営業)

仕事内容: ◇◆リノベマンション首都圏シェア率No.1企業◇◆ ････････この仕事のポイント････････ ▷ 新規開拓・飛び込みなし！月15～20件の反響から提案スタート ▷ 自社ブランド「ARISE」の直販だから、自信を持って提案できる ▷ 年間休日122日／バックオフィスとの完全分業で、事務負担・残業少なめ ･･･････････････････････････････････ 当社は、中古マンションを仕入れ、リノベーションして販売する「不動産再販事業」に特化した会社です。 自社ブランド「ARISE（アライズ）」の累計販売戸数は10,000戸を突破。 今回は、ARISEの直販を強化するための増員募集です。 【お仕事内容】 自社リノベマンション「ARISE」の購入を検討されているお客様へ、ご提案からお引渡しまでを担当します。 お客様はすでにARISEに興味を持ってお問い合わせくださった方なので、ゼロから売り込む営業ではありません。 ▼仕事の流れ お問い合わせ対応 → ヒアリング → 物件のご提案 → ご案内（内見） → 継続フォロー → 住宅ローンの手続き → ご契約 → 決済 → お引渡し ▼完全反響営業 営業1人あたり月15～20件ほどの新規反響があります。 飛び込み営業・新規開拓のテレアポはありません。 ▼自社物件の直販＋他社物件のご紹介 自社物件の直販は仲介手数料が不要なため、購入費用を抑えられるのもお客様に喜ばれるポイントです。 お問い合わせいただいた物件がエリア・価格・間取りなどのご希望に合わない場合は、他社物件もご紹介し、納得できる住まいが見つかるまでサポートします。 ▼仕事の規模感（目安） ・1日のご案内（内見）：平日2件／土日3件 ・1件のご案内：約1時間 ・同時に担当するお客様：約5～10組 ・1年目の契約件数：月1件程度 ・移動：電車・バスなど公共交通機関（上司へ事前報告のうえ直行・直帰OK） ▼お客様層 初めて家を買う20～30代のご夫婦、20代の単身の方、住み替えを検討する方など、年齢も家族構成もさまざま。 一人ひとりの暮らしや希望に寄り添いながら提案します。 【1日の流れ（例）】 9:30　メールチェック 10:00　反響対応（お客様へのヒアリング） 11:00　お客様へ物件情報をご案内 12:30　昼食 13:30　移動 14:00　物件案内 16:00　帰社 17:00　翌日の案内準備（資料作成、仕入れ営業と連携し販売状況を確認） 18:30　退社 【入社後の流れ】 入社1週間：社内ルールやシステム操作、ARISEの仕様・魅力など基本知識を学びます 1か月後：先輩の案内に同行し、ヒアリングや内見案内の進め方を学びます 3か月後：先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件提案を担当します 半年後：契約・お引渡しまで経験し、一連の業務を身につけます 1年後：提案から契約・お引渡しまで、主体的に進められる状態を目指します 係長や先輩社員とペアになって学んでいきます。 先輩が案内に同行し、質問の仕方や提案方法を実践で共有、対応後も一緒に振り返るので安心してください。

求める人材: 高卒以上 未経験OK！ 営業・販売経験のある方、歓迎します 宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎します ※車の運転免許は不要です ＜こんな方が活躍しています＞ ・お客様に親身に向き合い、誠実な対応ができる方 ・お客様が求めることを先回りして考え、提案・行動できる方 ・一度つながったご縁を大切にし、粘り強くフォローを続けられる方 営業テクニックよりも、一人ひとりのお客様を大切にする姿勢が一番大切なお仕事です。

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜入社時の待遇＞ 月給32万円以上＋契約手当＋インセンティブ＋諸手当 ※昇給年2回 ※交通費全額支給 ＜契約手当＞ 自社物件：1件3万円 他社物件：1件2万円 ＜インセンティブ（歩合率）＞ 宅建あり：社員5％／主任7％／係長以上9％ 宅建なし：社員4％／主任6％／係長以上7％ ★例えばこんなイメージです 入社1年目（宅建なし）の方が5,000万円の自社物件をご契約いただいた場合、 成績額150万円（物件価格の3％）×4％＝歩合6万円 契約手当3万円＋歩合6万円＝1件あたり約9万円をプラス支給！ ※年3回、4か月ごとに支給します。 ＜諸手当＞ 役職手当 資格手当（宅地建物取引士／月3万円） 家族手当（子ども1人あたり月1万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働7時間45分・休憩75分） ※平均残業時間：月10時間程度 ※時間外の顧客対応は原則なし。スケジュールはご自身で調整できます ※ご案内の延長などで、時間外の対応が発生する場合もあります

休暇・休日: 週休2日制（第1・3火曜日＋毎週水曜日＋ローテーション休暇／月6～10日） 年間休日122日 ※土日はご案内が多いため出勤が基本ですが、状況に応じて土曜または日曜に休むことも可能です ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など） ◆産前産後・育児介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 研修制度あり 資格取得支援制度あり（宅建：テキスト代補助、定期的な問題提供、模擬試験の実施、チームでの進捗管理） 社用PC・携帯貸与 健康診断 休憩室完備（レンジ、冷蔵庫、自販機、オフィスファミマ等あり） 成績優秀社員表彰制度（半期毎） フィットネスクラブ（LaQua）社員無料利用可能 社内行事（忘年会、スポーツイベント、BBQなど／部署を越えた交流の場になっています） 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりお気軽にご応募ください。 ＜応募連絡先＞ 株式会社エフステージ 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 TEL：03-3818-2631(10:00～18:00※水曜定休) ／採用担当 【選考プロセス】 応募⇒WEB面接⇒適性テスト⇒対面面接（1回）⇒内定 ※応募～内定までは1～2週間程度（※来社は1回のみ） ※入社時期はお気軽にご相談ください 【会社概要】 首都圏シェアNo.1のリノベーション企業 ＜会社名＞ 株式会社エフステージ ＜本社所在地＞ 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7階 ＜設立＞ 2002年3月29日 ＜資本金＞ 9500万円 ＜従業員＞ 221名 (2026年10月時点) ＜許認可＞ 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（1）第10110号 一般建設業許可 東京都知事許可（般-5）第157445号 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
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